Fitimet jashtë vendit për bjellorusët. Si të gjeni një punë në Evropë

Gjetja e një pune nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht në kushtet aktuale të pafavorshme ekonomike. Për nder të lançimit të shërbimit të kërkimit të punës, burimi evropian Tech.eu ka përgatitur një listë me dhjetë faqe që do t'ju ndihmojnë të gjeni një vend në diellin evropian nëse, për ndonjë arsye, dëshironi të shkoni të punoni në BE. .

1) Video

Vendndodhja: Paris, Francë

2) Punë dhe talent

Vendndodhja: Londër (MB) dhe Madrid (Spanjë)

E lançuar në vitin 2009, një platformë rekrutimi përputh njerëzit që kërkojnë punë me vendet e lira të punës duke përdorur algoritme për analizimin gjuhësor të vendeve të lira dhe të rinisë. Ata pretendojnë se kanë 1.75 milionë përdorues. Vende të punës janë të disponueshme në tetë vende.

3) Adzuna

E themeluar në vitin 2010, një sistem kërkimi pune që mbledh reklama për punë nga mijëra sajte. E disponueshme në 11 vende, ju mund të filtroni punë sipas pagës, vendndodhjes, kategorisë dhe më shumë.

4) Fiverr

Vendndodhja: Tel Aviv, Izrael

Një platformë për postimin e detyrave dhe ofrimin e shërbimeve tuaja (shkëmbim i pavarur), ku kostoja e përfundimit të detyrave fillon nga 5 dollarë. Ka marrë investime me vlerë 50 milionë dollarë.

5) Tyba

Vendndodhja: Madrid, Spanjë

Një platformë që e quan veten "Kupid i karrierës". Projektuar për t'u ofruar profesionistëve të rinj punë në startup. E themeluar në vitin 2011 dhe ka marrë tashmë 3.1 milionë dollarë investime në nëntor 2014.

6) Twago

Vendndodhja: Berlin, Gjermani.

Ai qëndron për "Teamwork Across Global Offices" (punë ekipore nga zyrat me vendndodhje globale). Shkëmbim i pavarur me aftësinë për t'u bashkuar me ekipe. Katër gjuhë të disponueshme.

7) Vendi i diplomuar

Vendndodhja: Kopenhagë, Danimarkë.

Shërbimi është krijuar kryesisht për studentët dhe të diplomuarit. E themeluar në vitin 2009. Tetë gjuhë të disponueshme.

8) Avenue Ndërkombëtare

Vendndodhja: Londër, MB

Shërbimi është krijuar për studentët dhe të diplomuarit që kërkojnë punë në MB. Në vitin 2014, ai lidhi një marrëveshje me Vodafone për të zgjeruar fushën e tij të veprimtarisë edhe në vende të tjera evropiane.

9) Vendimi i punës

Vendndodhja: Berlin, Gjermani

E themeluar në vitin 2013, duke punuar me vende të lira pune në Gjermani dhe MB. Zgjedh në mënyrë algoritmike vendet e lira më të mira bazuar në përvojën dhe aftësitë.

10) Lojërat Punë Finlandë

Vendndodhja: Helsinki, Finlandë

Nëse dëshironi të punoni për gjigantët e lojërave Supercell dhe Rovio, atëherë ky shërbim është për ju. Këtu mund të gjeni punë në kompanitë e përfshira në industrinë finlandeze të lojërave.

Puna në Evropë ofron një mundësi për shumë njerëz që të kuptojnë veten në një kohë kur e gjejnë veten të paprekur në vendin e tyre. Situata e paqëndrueshme në vend lë gjurmë në punën e kompanive ruse. Shumë ndërmarrje dështojnë dhe për të qëndruar në një farë mënyre, ato reduktojnë stafin e tyre. Profesionistët e rinj dhe të afirmuar detyrohen të kërkojnë punë në vendet evropiane. Si të gjeni një punë në Evropë?

Para se të filloni të kërkoni një punë jashtë vendit, vlerësoni pikat e forta dhe aftësitë tuaja. Kushtojini vëmendje të veçantë aspekteve të tilla si mosha, arsimimi, aftësitë e gjuhëve të huaja, përvoja e punës, aftësitë shtesë, ndjekja e kursit dhe shëndeti, në fund.

Sa i përket zgjedhjes së një vendi, pika kryesore është njohja e gjuhëve të huaja. Mos mendoni se nëse arrini në një vend të panjohur pa e kuptuar fare fjalimin lokal, do të gjeni shpejt një pozicion të përshtatshëm. Pa një kuptim bazë të gjuhës së folur, nuk do të mund të merrni as një punë të thjeshtë me kohë të pjesshme. Nëse nuk gjeni një vend të lirë pune për folësit rusë.

Dhe për ofertat e punës me kualifikim të lartë nuk mjafton njohja vetëm e gjuhës angleze, pasi në Francë, Itali apo Gjermani edhe emigrantët flasin gjuhën e shtetit.

Si të gjeni një punë në Evropë pa arsim të lartë? Kjo mund të bëhet nëse merrni kurse dhe merrni një certifikatë. Nëse flasim për një pozicion prestigjioz, atëherë diploma juaj do të duhet të përkthehet në gjuhën kombëtare. Mos e anashkaloni faktin që dokumenti arsimor mund të mos kuotohet në tregun evropian të punës.

Ia vlen të kujdesesh për ligjshmërinë e qëndrimit në vend. Nëse keni hyrë në shtet për qëllime pune, atëherë aplikimi për vizë turistike në vend të vizës së punës mund të shërbejë si dënim. Prandaj, duhet të aplikoni për vizë pune kur kontrata të nënshkruhet nga punëdhënësi.

Mos harroni se kërkimi i një pune mund të marrë shumë përpjekje dhe energji, por mos u dëshpëroni dhe hiqni dorë nga ajo që keni filluar. Duhet të keni motivim të fortë dhe më pas do t'ia arrini qëllimit.

Pesë hapa për të kërkuar

Jeni të interesuar të punoni në vendet evropiane? Mos harroni rregullat e rëndësishme, pa të cilat nuk do të mund të gjeni një punë në një vend tjetër. Këto rregulla mund të konsiderohen si pesë hapa për të gjetur një punë.

• Hapi i parë është të hulumtoni ligjet tuaja lokale. Njohja e legjislacionit vendor do t'ju ndihmojë të shmangni momentet e pakëndshme. Nëse nuk keni vendosur ende se ku të shkoni në kërkim të punës, atëherë bëni një listë të shteteve që ju përshtaten sipas të gjitha kritereve dhe njihuni me politikën e imigracionit. Për shembull, janë vendosur kërkesa strikte për të, në Suedi mund të gjesh një vend të lirë edhe pa një diplomë të arsimit të lartë, në Republikën Çeke kërkimi për një punë është thjeshtuar falë bazës së të dhënave të krijuar të vendeve të lira, dhe në Gjermani ka strikte kriteret për zgjedhjen e një pozicioni vakant, sipas të cilave ju mund të merrni një pozicion vetëm me një diplomë.
• Hapi i dytë është të krijoni një portofol informativ që do të përmbajë informacion në lidhje me arsimin tuaj dhe kurset e marra. Për të marrë informacion në lidhje me vendet e lira të punës më të fundit, regjistrohuni në portalet e njohura të vendeve të zgjedhura evropiane, për shembull "Ofrimi i punës në Evropë", vendosni parametrat e kërkimit dhe ngarkoni portofolin tuaj. Duke përdorur rrjetet sociale dhe forumet tematike, mund të shikoni ofertat e punës.

• Hapi i tretë është të studioni vlerësimet e emigrantëve për vendet që keni zgjedhur, të dëgjoni mendime dhe këshilla për të përcaktuar me saktësi zgjedhjen e shtetit. Sipas besimeve të rusëve dhe ukrainasve,... Në fakt kjo nuk është e vërtetë. Italia është një nga vendet ku papunësia është e shfrenuar. Pa njohuri të gjuhës dhe pa lidhje, do ta keni shumë të vështirë të gjeni një vend vakant.
• Hapi i katërt është të përgatisni CV-në tuaj duke përdorur shabllonin e CV-së dhe ta konfiguroni atë në mënyrë që kërkimi të shfaqë rezultatet për vendet e lira të specifikuara. Mos harroni se programi do të kërkojë sipas etiketave që keni specifikuar.
• Hapi i pestë - mos harroni një tregues kaq të rëndësishëm si shpenzimet. Në fund do t'ju duhet të paguani taksa, qira për banesa me qira, të blini ushqime dhe gjëra, të paguani për udhëtime me transport lokal. Këto shuma duhet të merren parasysh kur zgjidhni një vend për t'i krahasuar ato me pagën. Mendoni paraprakisht për shpenzimet tuaja, përndryshe do t'ju presë një surprizë shumë e pakëndshme.

Si mund të gjejnë punë sllavët në Evropë?

Pse njerëzit sllavë janë kaq të tërhequr për të punuar në Evropë? Studentët tërhiqen nga mundësia për të fituar para shtesë, disa kërkojnë të ndryshojnë stilin e tyre të zakonshëm të jetesës dhe të zhvendosen në një vendbanim të ri, disa janë në kërkim të një pozicioni më të mirë me pagesë dhe disa thjesht mbeten pa punë dhe duan të provojnë veten në diçka e re.

Nëse flisni gjuhë të huaja, atëherë gjetja e punës në Evropë për rusët dhe ukrainasit do të jetë mjaft e mundur. Nuk do të keni nevojë të porosisni një përkthyes; mund të shkoni vetë në intervistë dhe të komunikoni me punëdhënësin.

Por pa e ditur gjuhën vendase, ëndrra se do të keni një punë të mirë mund të mbetet e parealizuar, pavarësisht se çfarë pozicioni keni pasur në vendlindje.

Për më tepër, do t'ju duhet të drejtoheni në shërbimet e ndërmjetësve, të cilat do të sjellin jo vetëm kosto shtesë, por edhe rreziqe.

A ka punë në Evropë për bjellorusët? Kur zgjedh një vend, është e nevojshme të merret parasysh situata ekonomike. Në shtetet ku papunësia është e lartë, përkatësisht në Evropën Lindore, gjetja e punës do të jetë e vështirë edhe për qytetarët e shtetit. Por edhe vendet me nivele të ulëta papunësie ngurrojnë të pranojnë emigrantë. Në Evropën Perëndimore, situata është pak më e mirë, pagat janë më të larta këtu, por është gjithashtu më e vështirë të gjesh një punë prestigjioze.

Paga mesatare mujore në Evropë është 1000 euro për një qytetar të shtetit, dhe paga e një punonjësi të huaj do të jetë së paku 20% më e ulët. Zbrisni nga këta tregues kostot e strehimit, blerjes së sendeve ushqimore dhe udhëtimit.

Sa i përket rregullave për marrjen dhe zgjatjen e vizës së punës, Bashkimi Evropian ka vendosur kufizime strikte. Kështu, viza jepet për një periudhë 1-vjeçare, nëse një emigrant rinovon kontratën e punës, atëherë në vend të vizës ai ka të drejtë. Dhe nëse puna me kontratë ndërpritet, atëherë emigranti ka 2 muaj kohë për të gjetur një punë të re, në të kundërt duhet të largohet nga vendi.

Kur një emigrant ka një leje qëndrimi, ai mund të ftojë anëtarët e familjes së tij. Por në këtë rast, ai duhet të ketë një nivel të ardhurash që do të mbulojë koston e jetesës së të gjithë familjes. Programi familjar në Evropë ju lejon të paraqisni një kërkesë për qëndrim të përhershëm jo më herët se pas gjashtë muajsh qëndrimi në vend dhe mund të ndryshoni statusin e një leje qëndrimi në qëndrim të përhershëm pas 5-7 vjetësh.

Cilat profesione janë më të kërkuara në Evropë?

Tregu evropian i punës është në krizë. Pavarësisht kësaj, Bashkimi Evropian ka nevojë për punëtorë të kualifikuar. Nëse mendoni se mund të gjeni lehtësisht një pozicion me një pagë të lartë, edhe nëse jeni një specialist shumë i kualifikuar, atëherë gaboheni. Përfaqësuesit e profesioneve të kërkuara mund të marrin punën e tyre të ëndrrave. Prandaj, përpara se të paketoni valixhet dhe të merrni një letër rekomandimi nga puna juaj e mëparshme, studioni profesionet në Evropë për të cilat kompanitë evropiane kanë veçanërisht nevojë.

Mund të themi me besim se të diplomuarit e universiteteve mjekësore nuk do të preken nga problemi i papunësisë. Puna si mjek është prestigjioze në Evropë, veçanërisht në Gjermani. Por marrja e një pozicioni të tillë do të jetë shumë problematike edhe në një spital publik. Do t'ju duhet të mbledhni dokumente dhe t'i nënshtroheni nostrifikimit. Për sa i përket profesionit, Evropa nuk ka nevojë për terapistë, por specialistë shumë të specializuar. Pozicioni i dytë është i zënë nga kolegët e mjekëve - teknikë mjekësorë dhe farmacistë. Sipas sondazheve, në këtë listë janë edhe veterinerët.

1. Në Gjermani do të ketë mungesë mësuesish dhe mjekësh për shkencën. Puna sociale dhe arkitektura do të kenë një tepricë të personelit.
2. Në Francë do të nevojiten specialistë të burimeve njerëzore, menaxherë sigurimesh, programues, personel financiar dhe inxhinierë.
3. Në lidhje me këtë, ata kanë nevojë për mjekë këtu. Ky problem ekziston për një kohë të gjatë. Vendi ka zhvilluar një program të veçantë sipas të cilit profesionistët e rinj marrin përfitime, ndjekin kurse gjuhësore falas, u ofrohen punët më të mira dhe ndihmohen për të legalizuar një diplomë nga një vend tjetër.

Si rregull, rruga e një specialisti të ri fillon me marrjen e diplomës bachelor në një shtet, vazhdon me studimet master në një tjetër dhe përfundon me praktikën ose fillimin e karrierës në një të tretë.

Një punë e denjë dhe e paguar mirë jashtë vendit është ëndrra përfundimtare e shumë njerëzve. Dhe ata që janë të gatshëm, pa kursyer veten, të punojnë aktivisht, e ndërtojnë karrierën e tyre falë njohurive dhe ata që thjesht kërkojnë një jetë të lehtë, pa re në një vend të begatë.

Mund të mendoni për një kohë të gjatë nëse ia vlen të kërkoni lumturinë tuaj "mbi kodër". Por mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur pyetjes në lidhje me këshillueshmërinë e migrimit për motive punësimi është t'i drejtohemi përvojës së atyre që kanë përjetuar të gjitha "kënaqësitë" e jetës jashtë vendit.

Siç tregojnë praktika dhe rishikimet nga "të huajt" me përvojë, jeta e punës "në anën tjetër të oqeanit" mund të dalë ndryshe. Dhe gjithçka varet jo vetëm nga fati proverbial, por nga nuancat dhe detajet specifike që çdo punëtor migrant duhet të marrë parasysh.

Pika të rëndësishme për t'u ditur

Ka disa faktorë kyç që njerëzit që kanë punuar jashtë vendit për më shumë se një vit i quajnë "shënues suksesi". Kryesorja është njohja e gjuhës së vendit ku po shkoni. Pothuajse të gjithë migrantët e punës e quajnë këtë faktor kryesor. Nëse nuk e dini gjuhën, nuk do të ketë karrierë. Të paktën në fillim. Pa aftësinë për t'u shprehur, është e pamundur të ndërtosh një dialog me një punëdhënës, kolegë ose të kryesh plotësisht detyrat e dikujt. Për shembull, ju jeni një kamerier. Si do të arrini t'i shërbeni një mysafiri pa folur gjuhën? Epo, si mjet i fundit, duhet të dini anglisht - ky është një "shkop magjik" që ju shpëton në shumë situata.

Është e rëndësishme ta dimë këtë. Pak para fillimit të vitit 2019, disa vende miratuan dispozita që e bëjnë më të lehtë marrjen e vizës për punë sezonale jashtë vendit. Tani ato lëshohen më shpejt. Një punë e tillë mund të përfshijë:

• mbledhja e manave;
• ndihmë në ferma;
• klasifikimi i produkteve bujqësore;
• grumbullimi i perimeve dhe frutave;
• punë në plazhe, në kafene dhe bare verore;
• pastrimi i pishinave të jashtme;
• punojnë si animatorë.

Ju mund të gjeni një punë jashtë vendit pa e ditur gjuhën, një arsim të mirë ose një diplomë:

• si pastrues;
• paketues ushqimesh;
• klasifikues;
• pjatalarëse;
• në kafene dhe dyqane, vizitorët e të cilëve flasin rusisht.

Punoni për rusët, bjellorusët dhe ukrainasit

Dhe, nga rruga, për BRSS.

Jashtë vendit, rusëve, bjellorusëve dhe ukrainasve u ofrohen shumë vende të lira pune në lidhje me punët e shtëpisë, kujdesin për të sëmurët dhe të moshuarit.

Pse të huajt u japin përparësi në këtë drejtim emigrantëve nga ish-BRSS? Sepse në mendjet e tyre, rusët, ukrainasit dhe bjellorusët janë njerëz të ndjeshëm dhe të përgjegjshëm, të cilët e duan rendin dhe dinë të drejtojnë një familje. Prandaj, shumë nga bashkatdhetarët tanë punojnë si infermiere, dado dhe amvise. Përfshirë shumë çifte të martuara që punojnë në këtë profil. Për vitin 2019 jepen shifra të mira punësimi në këtë sektor.

Por këtu ka edhe vështirësi. Ato lidhen me qëndrimin e njëanshëm të punëdhënësve ndaj cilësisë së arsimit “tona”. Për shumë vite, ka pasur një prirje që lidhet me vlerësimin e ulët nga punëdhënësit "jashtë shtetit" të diplomave ruse, ukrainase dhe bjelloruse. Kjo histori daton që nga koha sovjetike. Ky opinion vazhdon edhe në vitin 2019.

Dhe jashtë vendit, ukrainasve, rusëve dhe qytetarëve të tjerë (ose më mirë përfaqësuesve) të hapësirës post-sovjetike u ofrohen vende të lira pune që lidhen me punën si kërcimtarë. Këto janë propozime të dyshimta.

Natyrisht, ka menaxherë të ndërgjegjshëm, të cilët nëse ofrojnë një punë si balerin, atëherë është pikërisht ajo që po flasim. Por nuk janë të pakta rastet kur vajzave që kishin gjetur punë, për shembull, në një trupë estrade, u kërkohej të bënin më shumë.

Punëkërkuesit janë të interesuar për pyetjen: a ofrohet puna në distancë jashtë vendit? Po, ka vende të lira.

Avantazhi është se puna në distancë nuk kërkon marrjen e dokumenteve. Gjëja kryesore është të kënaqni "pronarin" dhe të përpiqeni të krijoni ndërveprim afatgjatë me të.

Pra, puna në distancë është e disponueshme për:

• punonjësit e shtëpive botuese, revistave ose gazetave (gazetar, korrektor, shkrimtar, gjenerues i ideve krijuese);
• projektues të mediave elektronike, faqeve të internetit;
• zhvilluesit e burimeve të internetit;
• krijues të programeve dhe lojërave kompjuterike;
• specialistë të përfshirë në plotësimin dhe promovimin e faqeve të internetit;
• menaxherët strategjikë që zhvillojnë projekte biznesi për të rritur konkurrencën e kompanive;
• specialistë në shkrimin e disertacioneve, punimeve termike etj.

Gjinia dhe çështje të tjera

Kush është më i lehtë për të gjetur një punë "mbi kodër" - seksi i bukur apo ata që i përkasin gjysmës më të fortë të njerëzimit? Përgjigja është e paqartë. Sepse në disa vende punëdhënësit favorizojnë punën e meshkujve. Dhe në disa, seksi më i dobët është i mirëpritur. Pra, për një punë të suksesshme jashtë vendit, është më mirë që gratë të shkojnë në ato vende ku ka kërkesë për amvise, kujdestare, edukatore, dado dhe personel të ri mjekësor (ku nevojiten infermierë). Këto janë vendet e BE-së.

Dhe jashtë vendit do të jetë mirë për burrat, ku burimet intelektuale dhe potenciali i punës kërkohen për punë të ulëta. Në Evropë mund të gjesh një punë si specialist IT, financier, avokat ose ekonomist. Dhe pothuajse kudo mund të gjesh një punë si punëtor, shofer, pastrues ose në një kantier ndërtimi.

Sa i përket pyetjes së radhës – të punosh jashtë vendit pa ndërmjetës, duhet thënë si më poshtë. Shumë njerëz përpiqen të gjejnë vetë një pozicion të lirë. Por suksesi, si rregull, i pret vetëm ata që kanë arsim, njohin gjuhën dhe kanë të paktën pak përvojë. Në këtë rast, ju mund të kontaktoni vetë punëdhënësin dhe, pasi e keni pëlqyer atë, të shkoni në punë pa shumë rrezik.

Por do të jetë e vështirë për ata që nuk kanë të mësipërmet (eksperiencë, aftësi gjuhësore, diplomë) të gjejnë një vend vetë pa rrezik. Në këtë rast, aplikantët më së shpeshti përpiqen të gjejnë punë ilegalisht dhe mund të "ndeshen" me menaxherë të paskrupullt.

Këshilla këtu është kjo: është më mirë të kontaktoni një agjenci rekrutimi me një reputacion të mirë. Në këtë mënyrë mund të mbështeteni në rezultate efektive.

Jashtë vendit ka mjaft punë për studentët dhe çiftet e martuara. Por nëse aplikantët për një pozicion nuk e kanë gjënë kryesore (siç thanë më herët, arsimin dhe njohurinë e gjuhës), ata do të duhet të mbështeten vetëm në punën e përulur.

Të punosh në Evropë për një emigrant nga Rusia, Ukraina, Bjellorusia apo një vend tjetër është edhe qëllim edhe mjet. Dikush fillimisht shkon jashtë vendit për të gjetur një punë të ngrohtë dhe për të fituar paratë që mund të ëndërronte vetëm në shtëpi. Për disa, një pagë e lartë është thjesht një bonus i këndshëm, dhe më e rëndësishmja, është një mundësi për të arritur majat e karrierës dhe për të realizuar përmbushjen profesionale. Të tjerë të tjerë joshen nga vetë ideja dhe për të jetuar me dinjitet duhet të gjesh një punë me të ardhura të përshtatshme.

Ka shumë shpjegime pse të huajt janë të interesuar të punojnë në Bashkimin Evropian.

Ka punëtorë që vijnë për punë sezonale, emigrantë të paligjshëm të punës dhe studentë që punojnë me kohë të pjesshme gjatë pushimeve. Dhe të gjithë bëjnë vetëm një pyetje: në cilin vend është më mirë situata e punës? Ne paraqesim vlerësimin e specialiteteve të kërkuara në vitin 2020 dhe një pasqyrë të shkurtër të situatës në tregun e punës të vendeve anëtare të Bashkimit Evropian.

Të punosh në specialitetin tënd në Evropë do të thotë të ardhura të qëndrueshme dhe të mjaftueshme.
Megjithatë, për të gjetur një punë prestigjioze, duhet të keni cilësi, aftësi dhe njohuri vërtet të vlefshme biznesi në fushën tuaj.

Pothuajse në çdo vend vlerat e mëposhtme vlerësohen shumë:

• specialistë IT;
• inxhinierë;
• teknologë;
• mësuesit;
• ekonomistë;
• mjekët;
• analistët;
• ndërtues;
• punëtorët e tregtisë.

Në varësi të specifikave të vendit, kërkohen edhe punëtorë në industrinë e naftës dhe gazit, siguruesit dhe avokatët.

Në çdo rast nuk mjafton që çdo aplikant të ketë një diplomë të arsimit të lartë. Evropa ka legjislacion shumë të rreptë që rregullon sektorin e punësimit. Dhe punëdhënësit do të kenë përparësi ndaj banorëve të vendit, BE-së dhe vetëm më pas emigrantët e tjerë.

Prandaj, përveç një dokumenti që tregon njohuri të përgjithshme në fushën e kërkuar, njohja e disa gjuhëve të huaja, përvoja e punës dhe diploma e arsimit të dytë të lartë do të jenë një shtesë e rëndësishme.

Shembull i një diplome të arsimit të lartë

Pagat mesatare të specialistëve të specialiteteve të njohura

tregu ushqimor në Evropë

Praktikisht nuk ka kufi të sipërm për pagat në këto specialitete, por minimumi i kalon paksa 1000–1500 euro në muaj. Por vlen të theksohet orari i parregullt i punës dhe oraret arbitrare të punësimit të përfaqësuesve të këtij profesioni.

Mësues, pedagogë dhe specialistë shkencorë

Mungojnë gjithmonë specialistë të mirë në fushën e pedagogjisë. Kjo nuk është për shkak të mungesës së personelit si i tillë, por për shkak të rritjes së vazhdueshme të karrierës. Mësuesit e shkollave, pasi kanë fituar pak përvojë, përpiqen të transferohen në punë më të paguara në kolegje dhe universitete. Përveç kësaj, në Evropë është shumë i zhvilluar instituti i arsimit privat dhe trajnimit individual: kurse, tutorë, shkollimi në shtëpi. Mesatarisht, punët në BE për mësuesit nuk paguhen shumë mirë. , Irlandë, Danimarkë, Belgjikë dhe ofrojnë pagë mujore për mësuesit me përvojë nga 2.5 deri në 3.5 mijë euro.

Punonjësit i marrin këto shuma për punë me kohë të pjesshme. Orari i punës zgjidhet sipas aftësive dhe dëshirave të kandidatit. Mësuesit në Luksemburg marrin më shumë - 5.5 mijë euro.

Tabela e krahasimit të pagave për vendet evropiane

Kjo shpjegohet me sistemin shumë të zhvilluar të klinikave private dhe sigurimit shëndetësor. Për shembull, një farmacist mund të marrë nga 4 deri në 7 mijë euro në muaj. Infermierja nga 3.6 deri në 5.5 mijë euro. Dhe mjekët kryesorë dhe mjekët e specializimeve të ngushta marrin shuma edhe më të mëdha, në varësi të klinikës, vendit dhe rajonit. Në Rusi, niveli i pagave për punonjësit e mjekësisë është disa herë më i ulët, pasi mjekësia financohet nga buxheti i vendit.

Ndërtuesit

Bëhet fjalë për punëtorë të kualifikuar me diploma përkatëse të arsimit të lartë. Perspektiva të mira, nivele të qëndrueshme punësimi - e gjithë kjo garantohet falë ritmit aktiv të ndërtimit të ndërtesave të banimit dhe ndërtesave tregtare. Në këtë kategori bëjnë pjesë edhe arkitektët dhe projektuesit e strukturave industriale. Mesatarisht në Evropë, diapazoni i çmimeve është i vogël - 2-3 mijë euro. Kjo është procedura e shpërblimit në Finlandë, Danimarka ofron rreth 2.5 mijë euro në muaj, Suedi - 2700, Norvegjia - 3000.

Ndërtimi i një qendre konferencash në Norvegji