Uždarbis užsienyje baltarusiams. Kaip susirasti darbą Europoje

Susirasti darbą nėra lengva užduotis, ypač dabartinėmis nepalankiomis ekonominėmis sąlygomis. Darbo paieškos tarnybos pradžios garbei Europos šaltinis Tech.eu parengė dešimties svetainių sąrašą, kuris padės rasti vietą Europos saulėje, jei dėl kokių nors priežasčių norėsite išvykti dirbti į ES .

1) „Viadeo“.

Vieta: Paryžius, Prancūzija

2) Darbas ir talentas

Vieta: Londonas (JK) ir Madridas (Ispanija)

2009 m. pristatyta įdarbinimo platforma sujungia darbo ieškančius žmones su laisvomis darbo vietomis, naudodama laisvų darbo vietų ir gyvenimo aprašymų kalbinio analizės algoritmus. Jie teigia turintys 1,75 mln. vartotojų. Darbo galima rasti aštuoniose šalyse.

3) Adžuna

2010 m. įkurta darbo paieškos sistema, renkanti darbo skelbimus iš tūkstančių svetainių. Pasiekiama 11 šalių, galite filtruoti darbus pagal atlyginimą, vietą, kategoriją ir kt.

4) Fiverr

Vieta: Tel Avivas, Izraelis

Užduočių paskelbimo ir savo paslaugų siūlymo platforma (laisvai samdomų vertėjų mainai), kur užduočių atlikimo kaina prasideda nuo 5 USD. Gauta investicijų už 50 mln.

5) Tyba

Vieta: Madridas, Ispanija

Platforma, pasivadinusi „Cupid for Careers“. Sukurta siekiant suteikti jauniems specialistams darbą startuoliuose. Įkurta 2011 m., o 2014 m. lapkritį jau gavo 3,1 mln.

6) Twago

Vieta: Berlynas, Vokietija.

Tai reiškia „Teamwork Across Global Offices“ (komandinis darbas iš visame pasaulyje esančių biurų). Laisvai samdomų vertėjų mainai su galimybe prisijungti prie komandų. Galimos keturios kalbos.

7) Absolventų šalis

Vieta: Kopenhaga, Danija.

Paslauga pirmiausia skirta universitetų studentams ir absolventams. Įkurta 2009 m. Galimos aštuonios kalbos.

8) International Avenue

Vieta: Londonas, JK

Paslauga skirta studentams ir universitetų absolventams, ieškantiems darbo JK. 2014 metais jis sudarė sandorį su „Vodafone“, siekdamas išplėsti savo veiklos sritį į kitas Europos šalis.

9) Darbo paieška

Vieta: Berlynas, Vokietija

Įkurta 2013 m., dirba su laisvomis darbo vietomis Vokietijoje ir JK. Algoritmiškai parenka geriausias laisvas darbo vietas, atsižvelgdamas į patirtį ir įgūdžius.

10) Žaidimai Darbai Suomija

Vieta: Helsinkis, Suomija

Jei norite dirbti žaidimų gigantuose Supercell ir Rovio, ši paslauga kaip tik jums. Čia galite rasti darbo Suomijos žaidimų pramonėje veikiančiose įmonėse.

Darbas Europoje daugeliui žmonių suteikia galimybę realizuoti save tuo metu, kai jie atsiduria nereikalaujantys savo šalyje. Nestabili padėtis šalyje palieka pėdsaką Rusijos įmonių darbe. Daugelis įmonių žlunga ir, norėdamos kažkaip išsilaikyti, mažina darbuotojų skaičių. Jauni ir nusistovėję specialistai priversti ieškotis darbo Europos šalyse. Kaip susirasti darbą Europoje?

Prieš pradėdami ieškoti darbo užsienyje, įvertinkite savo stiprybes ir gebėjimus. Galiausiai atkreipkite ypatingą dėmesį į tokius aspektus kaip amžius, išsilavinimas, užsienio kalbų mokėjimas, darbo patirtis, papildomi įgūdžiai, kursų lankomumas ir sveikata.

Kalbant apie šalies pasirinkimą, pagrindinis dalykas yra užsienio kalbų mokėjimas. Nemanykite, kad atvykę į nepažįstamą šalį visiškai nesuprasdami vietinės kalbos, greitai rasite tinkamą vietą. Neturėdami elementaraus šnekamosios kalbos supratimo, negalėsite gauti net paprasto darbo ne visą darbo dieną. Nebent rasi laisvos vietos rusakalbiams.

O norint pasiūlyti aukštos kvalifikacijos darbą, neužtenka vien anglų kalbos žinių, nes Prancūzijoje, Italijoje ar Vokietijoje net imigrantai kalba valstybine kalba.

Kaip susirasti darbą Europoje be aukštojo išsilavinimo? Tai galima padaryti, jei išklausysite kursus ir gausite sertifikatą. Jei kalbėsime apie prestižines pareigas, tuomet jūsų diplomą reikės išversti į valstybinę kalbą. Nepamirškite ir to, kad išsilavinimo dokumentas gali būti nepateiktas Europos darbo rinkoje.

Verta pasirūpinti savo buvimo šalyje teisėtumu. Jei atvykote į valstybę darbo tikslais, prašymas gauti turistinę, o ne darbo vizą gali būti bausmė. Todėl dėl darbo vizos reikėtų kreiptis tada, kai sutartį pasirašo darbdavys.

Atminkite, kad darbo paieška gali pareikalauti daug pastangų ir energijos, tačiau nenusiminkite ir meskite tai, ką pradėjote. Turite turėti stiprią motyvaciją, tada pasieksite savo tikslą.

Penki žingsniai paieškai

Ar domitės darbu Europos šalyse? Prisiminkite svarbias taisykles, be kurių jūs negalėsite gauti darbo kitoje šalyje. Šios taisyklės gali būti laikomos penkiais žingsniais norint gauti darbą.

• Pirmas žingsnis – ištirti vietinius įstatymus. Vietos teisės aktų išmanymas padės išvengti nemalonių akimirkų. Jei dar neapsisprendėte, kur eiti ieškoti darbo, susidarykite jums tinkančių valstijų sąrašą pagal visus kriterijus ir susipažinkite su imigracijos politika. Pavyzdžiui, nustatyti griežti reikalavimai, Švedijoje laisvą darbo vietą galima rasti ir neturint aukštojo mokslo diplomo, Čekijoje darbo paieška supaprastinama dėl sukurtos laisvų darbo vietų duomenų bazės, o Vokietijoje yra griežti laisvos pareigybės atrankos kriterijai, pagal kuriuos pareigas galima užimti tik turėdamas diplomą.
• Antras žingsnis – sukurti informacinį aplanką, kuriame būtų informacija apie jūsų išsilavinimą ir išklausytus kursus. Norėdami gauti informaciją apie naujausias laisvas darbo vietas, užsiregistruokite populiariuose pasirinktų Europos šalių portaluose, pavyzdžiui, „Siūlau darbą Europoje“, nustatykite paieškos parametrus ir įkelkite savo portfolio. Naudodamiesi socialiniais tinklais ir teminiais forumais galite peržiūrėti darbo pasiūlymus.

• Trečias žingsnis – išstudijuoti imigrantų atsiliepimus apie pasirinktas šalis, išklausyti nuomones ir patarimus, kad būtų galima tiksliai nustatyti valstybės pasirinkimą. Remiantis rusų ir ukrainiečių įsitikinimais,... Tiesą sakant, tai netiesa. Italija yra viena iš šalių, kurioje siaučia nedarbas. Nemokėdamas kalbos ir be ryšių tau bus labai sunku rasti laisvą darbo vietą.
• Ketvirtasis žingsnis – paruošti savo CV naudojant CV šabloną ir sukonfigūruoti jį taip, kad paieškoje būtų rodomi nurodytų laisvų darbo vietų rezultatai. Atminkite, kad programa ieškos pagal jūsų nurodytas žymas.
• Penktas žingsnis – nepameskite iš akių tokio svarbaus rodiklio kaip išlaidos. Galų gale turėsite sumokėti mokesčius, išsinuomoti būstą, nusipirkti maisto ir daiktų, sumokėti už keliones vietiniu transportu. Į šias sumas reikėtų atsižvelgti renkantis šalį, norint jas palyginti su atlyginimu. Iš anksto apgalvokite savo išlaidų elementus, kitaip jūsų laukia labai nemaloni staigmena.

Kaip slavai gali susirasti darbą Europoje?

Kodėl slavus taip traukia darbas Europoje? Studentus vilioja galimybė papildomai užsidirbti, kai kurie siekia pakeisti įprastą gyvenimo būdą ir persikelti gyventi į naują vietą, kiti ieško geriau apmokamų pareigų, o dalis tiesiog lieka be darbo ir nori išbandyti save. kažkas naujo.

Jei mokate užsienio kalbas, rasti darbą Europoje rusams ir ukrainiečiams bus visiškai įmanoma. Jums nereikės užsakyti vertėjo, galite patys nuvykti į pokalbį ir bendrauti su darbdaviu.

Tačiau nemokant vietinės kalbos svajonė, kad turėsi gerą darbą, gali likti neįgyvendinta, nesvarbu, kokias pareigas ėjai gimtinėje.

Be to, teks pasitelkti tarpininkų paslaugas, o tai pareikalaus ne tik papildomų išlaidų, bet ir rizikos.

Ar yra darbo Europoje baltarusiams? Renkantis šalį būtina atsižvelgti į ekonominę situaciją. Valstybėse, kuriose nedarbas didelis, būtent Rytų Europoje, susirasti darbą bus sunku net valstybės piliečiams. Tačiau net ir tos šalys, kuriose nedarbo lygis žemas, nenoriai priima imigrantus. Vakarų Europoje situacija šiek tiek geresnė, čia atlyginimai didesni, bet prestižinį darbą gauti ir sunkiau.

Vidutinis mėnesinis atlyginimas Europoje yra 1000 eurų valstybės piliečiui, o darbuotojo iš užsienio atlyginimas bus bent 20 proc. Iš šių rodiklių atimkite būsto, maisto prekių pirkimo ir kelionių išlaidas.

Kalbant apie darbo vizos gavimo ir pratęsimo taisykles, Europos Sąjunga nustatė griežtas ribas. Taigi, viza išduodama 1 metų laikotarpiui, jei imigrantas pratęsia darbo sutartį, tada vietoj vizos jis turi teisę. O jei sutartinis darbas nutraukiamas, tai imigrantas turi 2 mėnesius susirasti naują darbą, kitu atveju privalo išvykti iš šalies.

Kai imigrantas turi leidimą gyventi, jis gali pasikviesti savo šeimos narius. Tačiau šiuo atveju jis turi turėti tokį pajamų lygį, kuris padengtų visos šeimos pragyvenimo išlaidas. Šeimos programa Europoje leidžia pateikti prašymą nuolat gyventi ne anksčiau kaip po šešių mėnesių buvimo šalyje, o pakeisti leidimo gyventi statusą į nuolatinę gyvenamąją vietą galima po 5-7 metų.

Kokios profesijos yra paklausiausios Europoje?

Europos darbo rinką ištiko krizė. Nepaisant to, Europos Sąjungai reikia kvalifikuotų darbuotojų. Jei manote, kad galite nesunkiai rasti pareigas su dideliu atlyginimu, net jei esate aukštos kvalifikacijos specialistas, tada klystate. Paklausių profesijų atstovai gali gauti savo svajonių darbą. Todėl prieš kraudamiesi lagaminus ir pasiimdami rekomendacinį laišką iš ankstesnio darbo, pastudijuokite Europoje profesijas, kurių Europos įmonėms ypač reikia.

Galime drąsiai teigti, kad medicinos universitetų absolventų nedarbo problema nepalies. Gydytojo darbas yra prestižinis Europoje, ypač Vokietijoje. Tačiau gauti tokias pareigas bus labai problematiška net ir valstybinėje ligoninėje. Turėsite surinkti dokumentus ir atlikti nostrifikaciją. Kalbant apie profesiją, Europai reikia ne terapeutų, o labai specializuotų specialistų. Antrą vietą užima gydytojų kolegos – medicinos technikai ir vaistininkai. Apklausų duomenimis, šiame sąraše yra ir veterinarai.

1. Vokietijoje trūks gamtos mokslų mokytojų ir gydytojų. Socialinis darbas ir architektūra turės personalo perteklių.
2. Prancūzijoje reikės personalo specialistų, draudimo vadybininkų, programuotojų, finansų personalo ir inžinierių.
3. Atsižvelgiant į tai, jiems čia reikia gydytojų. Ši problema egzistuoja jau seniai. Šalyje sukurta speciali programa, pagal kurią jaunieji specialistai gauna pašalpas, nemokamai lanko kalbų kursus, jiems siūlomos geriausios darbo vietos ir padedama įteisinti kitos šalies diplomą.

Paprastai jauno specialisto kelias vienoje valstybėje prasideda įgijus bakalauro laipsnį, kitoje tęsiasi magistro studijomis, o trečioje baigiasi praktika ar karjeros pradžia.

Padorus ir gerai apmokamas darbas užsienyje yra daugelio didžiausia svajonė. Ir tie, kurie pasiruošę, negailėdami savęs, aktyviai dirbti, žinių dėka kurti savo karjerą, ir tie, kurie tiesiog ieško lengvo, be debesų gyvenimo klestinčioje šalyje.

Galite ilgai galvoti, ar verta savo laimės ieškoti „už kalno“. Tačiau geriausiai į klausimą apie darbo migracijos tikslingumą atsakyti galima būtų atsigręžti į patirtį tų, kurie patyrė visus gyvenimo „malonumus“ užsienyje.

Kaip rodo praktika ir patyrusių „užsieniečių“ atsiliepimai, darbinis gyvenimas „kitoje vandenyno pusėje“ gali susiklostyti kitaip. Ir viskas priklauso ne tik nuo patarlės sėkmės, bet ir nuo konkrečių niuansų ir smulkmenų, į kuriuos turi atsižvelgti kiekvienas darbuotojas migrantas.

Svarbūs punktai, kuriuos reikia žinoti

Yra keli pagrindiniai veiksniai, kuriuos žmonės, dirbę užsienyje ilgiau nei vienerius metus, vadina „sėkmės žymenimis“. Svarbiausia – mokėti šalies, į kurią vykstate, kalbą. Beveik visi darbo migrantai šį veiksnį vadina pagrindiniu. Jei nemoki kalbos, karjeros nebus. Bent jau iš pradžių. Be gebėjimo išreikšti save neįmanoma užmegzti dialogo su darbdaviu, kolegomis ar visapusiškai atlikti savo pareigas. Pavyzdžiui, jūs esate padavėjas. Kaip jums pavyks aptarnauti svečią nemokant kalbos? Na, o kraštutiniu atveju turėtumėte mokėti anglų kalbą - tai „stebuklinga lazdelė“, gelbstinti daugelyje situacijų.

Svarbu tai žinoti. Prieš pat 2019 m. pradžią kai kurios šalys priėmė nuostatas, pagal kurias lengviau gauti vizą sezoniniam darbui užsienyje. Dabar jie išduodami greičiau. Toks darbas gali apimti:

• rinkti uogas;
• pagalba ūkiuose;
• Žemės ūkio produktų rūšiavimas;
• Daržovių ir vaisių rinkimas;
• darbas paplūdimiuose, vasaros kavinėse ir baruose;
• lauko baseinų valymas;
• dirbti animatoriais.

Užsienyje galite įsidarbinti nemokėdami kalbos, neturėdami tinkamo išsilavinimo ar diplomo:

• kaip valikliai;
• maisto pakuotojai;
• rūšiuotojai;
• indaplovės;
• kavinėse ir parduotuvėse, kurių lankytojai yra rusakalbiai.

Darbas rusams, baltarusiams ir ukrainiečiams

Ir, beje, apie SSRS.

Užsienyje rusams, baltarusiams, ukrainiečiams siūloma daug laisvų darbo vietų, susijusių su namų ruoša, ligonių ir senelių priežiūra.

Kodėl užsieniečiai pirmenybę teikia imigrantams iš buvusios SSRS? Nes jų nuomone rusai, ukrainiečiai, baltarusiai yra jautrūs ir jautrūs žmonės, mėgstantys tvarką ir mokantys tvarkyti buitį. Todėl daugelis mūsų tautiečių dirba slaugytojomis, auklėmis, namų tvarkytojais. Įskaitant daug susituokusių porų, dirbančių šiame profilyje. 2019 m. šiame sektoriuje pateikiami padoraus užimtumo skaičiai.

Tačiau čia yra ir sunkumų. Jie susiję su šališku darbdavių požiūriu į „mūsų“ švietimo kokybę. Jau daugelį metų vyrauja tendencija, susijusi su žemu „užjūrio“ darbdavių vertinimu Rusijos, Ukrainos ir Baltarusijos diplomais. Ši istorija siekia sovietinius laikus. Ši nuomonė tęsiama 2019 m.

O užsienyje ukrainiečiams, rusams ir kitiems posovietinės erdvės piliečiams (tiksliau – atstovams) siūlomos laisvos darbo vietos, susijusios su šokėjų darbu. Tai abejotini pasiūlymai.

Žinoma, yra sąžiningų vadovų, kurie, jei pasiūlo šokėjos darbą, tai kaip tik apie tai ir kalbame. Tačiau yra daug atvejų, kai merginos, įsidarbinusios, pavyzdžiui, estradinėje trupėje, privalėjo daugiau.

Ieškančius darbo domina klausimas: ar užsienyje siūlomas nuotolinis darbas? Taip, yra laisvų vietų.

Privalumas – dirbant nuotoliniu būdu nereikia turėti dokumentų. Svarbiausia įtikti „savininkui“ ir stengtis su juo užmegzti ilgalaikę sąveiką.

Taigi nuotolinis darbas galimas:

• leidyklų, žurnalų ar laikraščių darbuotojai (žurnalistas, korektorius, tekstų autorius, kūrybinių idėjų generatorius);
• elektroninių laikmenų, svetainių kūrėjai;
• interneto išteklių kūrėjai;
• kompiuterių programų ir žaidimų kūrėjai;
• specialistams, dalyvaujantiems pildant ir reklamuojant svetaines;
• strateginiai vadovai, plėtojantys verslo projektus įmonių konkurencingumui didinti;
• specialistai, rašantys disertacijas, kursinius darbus ir kt.

Lyties ir kiti klausimai

Kam lengviau susirasti darbą „už kalno“ – dailiajai lyčiai ar stipriajai žmonijos pusei? Atsakymas dviprasmiškas. Nes kai kuriose šalyse darbdaviai teikia pirmenybę vyriškam darbui. O kai kuriose silpnosios lyties atstovai yra sveikintini. Taigi sėkmingam darbui užsienyje moterims geriau važiuoti į tas šalis, kur yra paklausa namų tvarkytojų, globėjų, auklėtojų, auklių ir jaunesniojo medicinos personalo (kur reikia slaugytojų). Tai ES šalys.

O užsienyje bus gerai vyrams, kur reikalingi intelektiniai ištekliai ir darbo jėgos potencialas žemiems darbams. Europoje galite rasti IT specialisto, finansininko, teisininko ar ekonomisto darbą. Ir beveik visur galite rasti darbininko, vairuotojo, valytojo darbą ar statybvietėje.

Dėl kito klausimo – darbo užsienyje be tarpininkų, reikia pasakyti štai ką. Daugelis žmonių bando patys susirasti laisvą vietą. Tačiau sėkmė, kaip taisyklė, laukia tik tų, kurie turi išsilavinimą, moka kalbą ir turi bent šiek tiek patirties. Tokiu atveju galite patys kreiptis į darbdavį ir jam patikus, be didelės rizikos eiti į darbą.

Bet tiems, kurie neturi aukščiau išvardintų dalykų (patirties, kalbų mokėjimo, diplomo), bus sunku be rizikos susirasti vietą patiems. Tokiu atveju pretendentai dažniausiai bando įsidarbinti nelegaliai ir gali „susitikti“ su nesąžiningais vadovais.

Patarimas yra toks: geriau kreiptis į gerą reputaciją turinčią įdarbinimo agentūrą. Tokiu būdu galite tikėtis efektyvių rezultatų.

Užsienyje gana daug darbo studentams ir susituokusioms poroms. Bet jei pretendentai į pareigas neturi pagrindinio dalyko (kaip anksčiau minėjo, išsilavinimo ir kalbos žinių), jiems teks pasikliauti tik menku darbu.

Darbas Europoje imigrantui iš Rusijos, Ukrainos, Baltarusijos ar kitos šalies yra ir tikslas, ir priemonė. Kažkas iš pradžių išvyksta į užsienį, kad gautų šiltą darbą ir užsidirbtų tokių pinigų, apie kuriuos namuose galima tik pasvajoti. Vieniems didelis atlyginimas – tik maloni premija, o svarbiausia – galimybė siekti karjeros aukštumų ir realizuoti profesinį pasitenkinimą. Dar kitus suvilioja pati idėja, o norint gyventi oriai, reikia susirasti darbą su atitinkamomis pajamomis.

Yra daug paaiškinimų, kodėl užsieniečiai domisi darbu Europos Sąjungoje.

Yra darbuotojų, kurie atvyksta sezoninio darbo, nelegalių darbo migrantų ir studentų, kurie per atostogas dirba ne visą darbo dieną. Ir visi užduoda tik vieną klausimą: kurioje šalyje darbo padėtis geresnė? Pateikiame 2020 metų paklausių specialybių reitingą ir trumpą Europos Sąjungos valstybių narių darbo rinkos situacijos apžvalgą.

Darbas pagal specialybę Europoje reiškia stabilias ir pakankamas pajamas.
Tačiau norėdami susirasti prestižinį darbą, turite turėti tikrai vertingų verslo savybių, įgūdžių ir žinių savo srityje.

Beveik kiekvienoje šalyje labai vertinami:

• IT specialistai;
• inžinieriai;
• technologai;
• mokytojai;
• ekonomistai;
• gydytojai;
• analitikai;
• statybininkai;
• prekybos darbuotojai.

Priklausomai nuo šalies specifikos, paklausūs ir naftos bei dujų pramonės darbuotojai, draudikai, teisininkai.

Bet kuriuo atveju kiekvienam pretendentui turėti aukštojo mokslo diplomą neužtenka. Europoje galioja labai griežti įstatymai, reglamentuojantys užimtumo sektorių. O darbdaviai turės pirmenybę prieš šalies, ES gyventojus ir tik tada kitus migrantus.

Todėl be dokumento, nurodančio bendrąsias reikiamos srities žinias, nemenkas priedas bus kelių užsienio kalbų mokėjimas, darbo patirtis, antrojo aukštojo mokslo diplomas.

Aukštojo mokslo diplomo pavyzdys

Populiarių specialybių specialistų vidutiniai atlyginimai

maisto rinka Europoje

Viršutinės atlyginimo ribos šioms specialybėms praktiškai nėra, tačiau minimali šiek tiek viršija 1000–1500 eurų per mėnesį. Tačiau verta atkreipti dėmesį į šios profesijos atstovų nereguliarias darbo valandas ir savavališkus įdarbinimo grafikus.

Mokytojai, pedagogai ir mokslo specialistai

Gerų specialistų pedagogikos srityje visada trūksta. Taip yra ne dėl personalo trūkumo kaip tokio, o dėl nuolatinio karjeros augimo. Mokyklų mokytojai, įgiję patirties, stengiasi pereiti į geriau apmokamus darbus kolegijose ir universitetuose. Be to, Europoje labai išplėtotas privataus ugdymo ir individualaus mokymo institutas: kursai, dėstytojai, mokymas namuose. Vidutiniškai ES mokytojų darbo vietos nėra labai gerai apmokamos. , Airija, Danija, Belgija ir pasiūlyti mėnesinį atlyginimą mokytojams, turintiems patirties nuo 2,5 iki 3,5 tūkst eurų.

Šias sumas darbuotojai gauna už darbą ne visą darbo dieną. Darbo laikas parenkamas pagal kandidato galimybes ir pageidavimus. Daugiausia – 5,5 tūkstančio eurų – gauna mokytojai Liuksemburge.

Europos šalių atlyginimų palyginimo lentelė

Tai paaiškinama labai išvystyta privačių klinikų ir sveikatos draudimo sistema. Pavyzdžiui, vaistininkas per mėnesį gali gauti nuo 4 iki 7 tūkstančių eurų. Slaugytoja nuo 3,6 iki 5,5 tūkst eurų. O vyriausieji gydytojai ir siaurų specializacijų gydytojai gauna dar didesnes sumas, priklausomai nuo klinikos, šalies ir regiono. Rusijoje medicinos darbuotojų atlyginimų lygis yra kelis kartus mažesnis, nes medicina finansuojama iš šalies biudžeto.

Statybininkai

Kalbame apie kvalifikuotus darbuotojus, turinčius atitinkamus aukštojo mokslo diplomus. Geros perspektyvos, stabilus užimtumo lygis – visa tai garantuoja aktyvūs gyvenamųjų ir komercinių pastatų statybos tempai. Šiai kategorijai priskiriami ir architektai bei pramoninių konstrukcijų projektuotojai. Vidutiniškai Europoje kainų diapazonas nedidelis – 2-3 tūkstančiai eurų. Tokia atlygio tvarka yra Suomijoje, Danija kas mėnesį siūlo apie 2,5 tūkst. eurų, Švedija – 2700, Norvegija – 3000.

Konferencijų centro statyba Norvegijoje