Եկամուտ արտասահմանում բելառուսների համար. Ինչպես աշխատանք գտնել Եվրոպայում
Աշխատանք գտնելն այնքան էլ հեշտ գործ չէ, հատկապես ներկայիս անբարենպաստ տնտեսական պայմաններում։ Tech.eu եվրոպական ռեսուրսը աշխատանք փնտրելու ծառայության գործարկման պատվին պատրաստել է տասը կայքերից բաղկացած ցուցակ, որոնք կօգնեն ձեզ տեղ գտնել եվրոպական արևի տակ, եթե ինչ-որ պատճառով ցանկանում եք աշխատանքի գնալ ԵՄ։ .
1) Վիդեո
Գտնվելու վայրը՝ Փարիզ, Ֆրանսիա2) Աշխատանք և տաղանդ
Գտնվելու վայրը՝ Լոնդոն (Մեծ Բրիտանիա) և Մադրիդ (Իսպանիա)2009-ին գործարկված հավաքագրման հարթակը համընկնում է թափուր աշխատատեղերի հետ աշխատանք փնտրող մարդկանց՝ օգտագործելով թափուր աշխատատեղերի և ռեզյումեների լեզվական վերլուծության ալգորիթմներ: Նրանք պնդում են, որ ունեն 1,75 միլիոն օգտատեր: Աշխատատեղեր կան ութ երկրներում։
3) Աձունա
Հիմնադրվել է 2010 թվականին՝ աշխատանքի որոնման համակարգ, որը հավաքում է աշխատանքի հայտարարություններ հազարավոր կայքերից: Հասանելի է 11 երկրներում, դուք կարող եք զտել աշխատանքները ըստ աշխատավարձի, գտնվելու վայրի, կատեգորիայի և այլն:
4) Fiverr
Գտնվելու վայրը՝ Թել Ավիվ, ԻսրայելԱռաջադրանքներ տեղադրելու և ձեր ծառայություններն առաջարկելու հարթակ (freelance exchange), որտեղ առաջադրանքների կատարման արժեքը սկսվում է $5-ից։ Ստացել է 50 մլն դոլարի ներդրումներ։
5) Tyba
Գտնվելու վայրը՝ Մադրիդ, ԻսպանիաՀարթակ, որն իրեն անվանում է «Կարիերայի Cupid»: Նախատեսված է երիտասարդ մասնագետներին ստարտափներում աշխատանք ապահովելու համար: Հիմնադրվել է 2011 թվականին, իսկ 2014 թվականի նոյեմբերին արդեն ստացել է 3,1 միլիոն դոլարի ներդրումներ։
6) Տվագո
Գտնվելու վայրը՝ Բեռլին, Գերմանիա։Այն նշանակում է «Թիմային աշխատանք գլոբալ գրասենյակներում» (Թիմային աշխատանք գլոբալ տեղակայված գրասենյակներից): Անկախ փոխանակում թիմերին միանալու ունակությամբ: Հասանելի չորս լեզու:
7) շրջանավարտ
Գտնվելու վայրը՝ Կոպենհագեն, Դանիա։Ծառայությունը հիմնականում նախատեսված է բուհերի ուսանողների և շրջանավարտների համար: Հիմնադրվել է 2009 թվականին: Հասանելի է ութ լեզու:
8) Միջազգային պողոտա
Գտնվելու վայրը՝ Լոնդոն, Մեծ ԲրիտանիաԾառայությունը նախատեսված է Մեծ Բրիտանիայում աշխատանք փնտրող ուսանողների և բուհերի շրջանավարտների համար: 2014 թվականին նա գործարքի մեջ է մտել Vodafone-ի հետ՝ իր գործունեության ոլորտը եվրոպական այլ երկրներում ընդլայնելու նպատակով։
9) Jobspotting
Գտնվելու վայրը՝ Բեռլին, ԳերմանիաՀիմնադրվել է 2013 թվականին՝ աշխատելով Գերմանիայում և Մեծ Բրիտանիայում թափուր աշխատատեղերի հետ: Ալգորիթմորեն ընտրում է լավագույն թափուր աշխատատեղերը՝ հիմնվելով փորձի և հմտությունների վրա:
10) Խաղեր Աշխատանք Ֆինլանդիա
Գտնվելու վայրը՝ Հելսինկի, ՖինլանդիաԵթե ցանկանում եք աշխատել Supercell և Rovio խաղային հսկաների համար, ապա այս ծառայությունը ձեզ համար է: Այստեղ դուք կարող եք աշխատանք գտնել ֆիննական խաղերի ոլորտում ներգրավված ընկերություններում:
Եվրոպայում աշխատելը շատ մարդկանց հնարավորություն է տալիս ճանաչելու իրենց այն ժամանակ, երբ իրենք իրենց երկրում չեն պահանջում: Երկրում անկայուն իրավիճակը իր հետքն է թողնում ռուսական ընկերությունների աշխատանքի վրա։ Բազմաթիվ ձեռնարկություններ ձախողվում են, և ինչ-որ կերպ ջրի երեսին մնալու համար կրճատում են աշխատակազմը։ Երիտասարդ ու կայացած մասնագետներին ստիպում են աշխատանք փնտրել եվրոպական երկրներում։ Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել Եվրոպայում:
Արտերկրում աշխատանք փնտրելուց առաջ գնահատեք ձեր ուժեղ կողմերն ու կարողությունները։ Հատուկ ուշադրություն դարձրեք այնպիսի ասպեկտներին, ինչպիսիք են տարիքը, կրթությունը, օտար լեզվի իմացությունը, աշխատանքային փորձը, լրացուցիչ հմտությունները, դասընթացի հաճախումը և առողջությունը, ի վերջո:
Ինչ վերաբերում է երկրի ընտրությանը, ապա հիմնականը օտար լեզուների իմացությունն է։ Մի կարծեք, որ եթե տեղային խոսքն ընդհանրապես չհասկանալով հասնեք անծանոթ երկիր, արագ հարմար դիրք կգտնեք։ Առանց խոսակցական լեզվի տարրական ըմբռնման, դուք չեք կարողանա նույնիսկ պարզ կես դրույքով աշխատանք ստանալ: Եթե ռուսախոսների համար թափուր աշխատատեղ չգտնեք։
Իսկ բարձր որակավորում ունեցող աշխատանքի առաջարկների համար միայն անգլերենի իմացությունը բավարար չէ, քանի որ Ֆրանսիայում, Իտալիայում կամ Գերմանիայում նույնիսկ ներգաղթյալները խոսում են պետական լեզվով։
Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել Եվրոպայում առանց բարձրագույն կրթության: Դա կարելի է անել, եթե դուք դասընթացներ անցնեք և ստանաք վկայական: Եթե խոսում ենք հեղինակավոր պաշտոնի մասին, ապա ձեր դիպլոմը պետք է թարգմանվի ազգային լեզվով: Մի անտեսեք այն փաստը, որ կրթական փաստաթուղթը կարող է չբերվել եվրոպական աշխատաշուկայում:
Արժե հոգ տանել երկրում մնալու օրինականության մասին։ Եթե դուք նահանգ եք մտել աշխատանքի նպատակով, ապա աշխատանքային վիզայի փոխարեն տուրիստական վիզայի համար դիմելը կարող է որպես պատիժ ծառայել։ Հետևաբար, դուք պետք է դիմեք աշխատանքային վիզայի համար, երբ պայմանագիրը ստորագրվում է գործատուի կողմից:
Հիշեք, որ աշխատանք փնտրելը կարող է շատ ջանք ու էներգիա պահանջել, բայց մի հուսահատվեք և մի թողեք այն, ինչ սկսել եք: Դուք պետք է ունենաք ուժեղ մոտիվացիա, և այդ ժամանակ կհասնեք ձեր նպատակին։
Որոնման հինգ քայլ
Հետաքրքրվա՞ծ եք աշխատել եվրոպական երկրներում: Հիշեք այն կարևոր կանոնները, առանց որոնց դուք չեք կարողանա աշխատանք գտնել այլ երկրում։ Այս կանոնները կարելի է համարել հինգ քայլ աշխատանք ստանալու համար։
- Առաջին քայլը ձեր տեղական օրենքներն ուսումնասիրելն է: Տեղական օրենսդրության իմացությունը կօգնի ձեզ խուսափել տհաճ պահերից։ Եթե դեռ չեք որոշել, թե ուր գնալ աշխատանք փնտրելու, ապա կազմեք այն պետությունների ցանկը, որոնք համապատասխանում են ձեզ բոլոր չափանիշներին համապատասխան և ծանոթացեք ներգաղթի քաղաքականությանը: Օրինակ՝ խիստ պահանջներ են սահմանվել, Շվեդիայում կարող եք թափուր պաշտոն գտնել նույնիսկ առանց բարձրագույն կրթության դիպլոմի, Չեխիայում աշխատանքի որոնումը պարզեցված է՝ շնորհիվ ստեղծված թափուր աշխատատեղերի տվյալների բազայի, իսկ Գերմանիայում կան խիստ. թափուր պաշտոնի ընտրության չափանիշները, որոնց համաձայն կարող եք պաշտոն ստանալ միայն դիպլոմով.
- Երկրորդ քայլը տեղեկատվական պորտֆոլիոյի ստեղծումն է, որը կպարունակի տեղեկատվություն ձեր կրթության և անցած դասընթացների մասին: Վերջին թափուր աշխատատեղերի մասին տեղեկատվություն ստանալու համար գրանցվեք ձեր ընտրած եվրոպական երկրների հանրաճանաչ պորտալներում, օրինակ՝ «Աշխատանք առաջարկել Եվրոպայում», սահմանեք ձեր որոնման պարամետրերը և վերբեռնեք ձեր պորտֆոլիոն: Օգտագործելով սոցիալական ցանցերը և թեմատիկ ֆորումները, կարող եք դիտել աշխատանքի առաջարկները:
- Երրորդ քայլը ներգաղթյալների կարծիքներն ուսումնասիրելն է ձեր ընտրած երկրների վերաբերյալ, լսել կարծիքներ և խորհուրդներ՝ պետության ընտրությունը ճշգրիտ որոշելու համար: Ռուսների և ուկրաինացիների համոզմունքների համաձայն՝... Իրականում դա ճիշտ չէ։ Իտալիան այն երկրներից է, որտեղ գործազրկությունը սանձարձակ է. Առանց լեզվի իմացության և առանց կապերի, ձեզ համար շատ դժվար կլինի թափուր աշխատատեղ գտնել։
- Չորրորդ քայլը ձեր ռեզյումեն պատրաստելն է՝ օգտագործելով CV ձևանմուշը և կարգավորել այն, որպեսզի որոնումը ցուցադրի նշված թափուր աշխատատեղերի արդյունքները: Հիշեք, որ ծրագիրը որոնելու է ձեր նշած պիտակներով:
- Հինգերորդ քայլ՝ աչքից մի կորցրեք այնպիսի կարևոր ցուցանիշ, ինչպիսին ծախսերն են: Ի վերջո, ձեզ հարկավոր է հարկեր վճարել, վարձակալել բնակարանների վարձը, գնել սնունդ և իրեր, վճարել տեղական տրանսպորտով ճանապարհորդելու համար: Այս գումարները պետք է հաշվի առնել երկիր ընտրելիս՝ դրանք համեմատելու համար աշխատավարձի հետ։ Նախապես մտածեք ձեր ծախսերի մասին, հակառակ դեպքում ձեզ շատ տհաճ անակնկալ է սպասվում։
Ինչպե՞ս կարող են սլավոնները աշխատանք գտնել Եվրոպայում:
Ինչու՞ են սլավոններն այդքան գրավում Եվրոպայում աշխատելու համար: Ուսանողներին գրավում է հավելյալ գումար վաստակելու հնարավորությունը, ոմանք ձգտում են փոխել իրենց սովորական ապրելակերպը և տեղափոխվել նոր բնակավայր, ոմանք ավելի լավ վարձատրվող դիրք են փնտրում, իսկ ոմանք պարզապես մնում են առանց աշխատանքի և ցանկանում են իրենց փորձել։ մի նոր բան.
Եթե տիրապետում եք օտար լեզուների, ապա ռուսների և ուկրաինացիների համար Եվրոպայում աշխատանք գտնելը միանգամայն հնարավոր կլինի: Թարգմանիչ պատվիրելու կարիք չի լինի, կարող եք ինքներդ գնալ հարցազրույցի և շփվել գործատուի հետ։
Բայց առանց տեղական լեզվի իմացության՝ երազանքը, որ լավ աշխատանք կունենաս, կարող է անկատար մնալ՝ անկախ նրանից, թե ինչ պաշտոն ես զբաղեցրել քո հայրենիքում։
Բացի այդ, դուք ստիպված կլինեք դիմել միջնորդների ծառայություններին, ինչը կբերի ոչ միայն լրացուցիչ ծախսեր, այլև ռիսկեր։
Եվրոպայում աշխատատեղեր կա՞ն բելառուսների համար: Երկիր ընտրելիս պետք է հաշվի առնել տնտեսական իրավիճակը։ Այն երկրներում, որտեղ գործազրկությունը բարձր է, մասնավորապես՝ Արևելյան Եվրոպայում, աշխատանք գտնելը դժվար կլինի նույնիսկ պետության քաղաքացիների համար։ Բայց նույնիսկ գործազրկության ցածր մակարդակ ունեցող երկրները չեն ցանկանում ընդունել ներգաղթյալներին: Արևմտյան Եվրոպայում իրավիճակը մի փոքր ավելի լավ է, այստեղ աշխատավարձն ավելի բարձր է, բայց նաև ավելի դժվար է հեղինակավոր աշխատանք գտնելը։
Եվրոպայում միջին ամսական աշխատավարձը 1000 եվրո է պետության քաղաքացու համար, իսկ օտարերկրյա աշխատողի աշխատավարձը կլինի առնվազն 20%-ով ցածր։ Այս ցուցանիշներից հանեք բնակարանի, մթերքների գնման և ճանապարհորդության ծախսերը:
Ինչ վերաբերում է աշխատանքային վիզայի ստացման և երկարաձգման կանոններին, ապա Եվրամիությունը խիստ սահմանափակումներ է սահմանել։ Այսպիսով, վիզա տրվում է 1 տարի ժամկետով, եթե ներգաղթյալը երկարաձգում է աշխատանքային պայմանագիրը, ապա վիզայի փոխարեն նա իրավունք ունի։ Իսկ եթե պայմանագրային աշխատանքը դադարեցվի, ապա ներգաղթյալը 2 ամիս ժամանակ ունի նոր աշխատանք գտնելու համար, հակառակ դեպքում նա պետք է լքի երկիրը։
Երբ ներգաղթյալն ունի բնակության թույլտվություն, նա կարող է հրավիրել իր ընտանիքի անդամներին: Բայց այս դեպքում նա պետք է ունենա եկամտի այնպիսի մակարդակ, որը կփակի ողջ ընտանիքի կյանքի ծախսերը: Ընտանեկան ծրագիրը Եվրոպայում թույլ է տալիս մշտական բնակության հարցում ներկայացնել ոչ շուտ, քան երկրում մնալուց վեց ամիս հետո, իսկ կացության թույլտվության կարգավիճակը կարող եք փոխել մշտական բնակության 5-7 տարի հետո:
Ո՞ր մասնագիտություններն են առավել պահանջված Եվրոպայում:
Եվրոպական աշխատաշուկան ճգնաժամի մեջ է. Չնայած դրան՝ Եվրոպական Միությանը որակյալ աշխատողներ են պետք։ Եթե կարծում եք, որ բարձր աշխատավարձով կարող եք հեշտությամբ պաշտոն գտնել, նույնիսկ եթե բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ եք, ապա սխալվում եք։ Պահանջված մասնագիտությունների ներկայացուցիչները կարող են ստանալ իրենց երազանքի աշխատանքը։ Ուստի, նախքան ճամպրուկներդ հավաքելը և նախորդ աշխատանքից երաշխավորագիր վերցնելը, ուսումնասիրիր Եվրոպայի այն մասնագիտությունները, որոնց կարիքը հատկապես ունեն եվրոպական ընկերությունները:
Վստահաբար կարող ենք ասել, որ բժշկական բուհերի շրջանավարտների վրա գործազրկության խնդիրը չի տուժի։ Որպես բժիշկ աշխատելը հեղինակավոր է Եվրոպայում, հատկապես Գերմանիայում։ Բայց նման պաշտոն ստանալը շատ խնդրահարույց կլինի նույնիսկ պետական հիվանդանոցում։ Ձեզ անհրաժեշտ կլինի փաստաթղթեր հավաքել և նոստրիֆիկացում անցնել: Ինչ վերաբերում է մասնագիտությանը, ապա Եվրոպային պետք են ոչ թե թերապևտներ, այլ բարձր մասնագիտացված մասնագետներ։ Երկրորդ տեղը զբաղեցնում են բժիշկների գործընկերները՝ բուժտեխնիկները և դեղագործները։ Ըստ հարցումների՝ այս ցանկում են նաև անասնաբույժները։
- Գերմանիայում բնագիտության ուսուցիչների և բժիշկների պակաս կլինի. Սոցիալական աշխատանքն ու ճարտարապետությունը կունենան կադրերի ավելցուկ։
- Ֆրանսիայում կպահանջվեն HR մասնագետներ, ապահովագրական մենեջերներ, ծրագրավորողներ, ֆինանսական անձնակազմեր և ինժեներներ։
- Այս առումով այստեղ բժիշկներ են պետք։ Այս խնդիրը վաղուց կա։ Երկիրը մշակել է հատուկ ծրագիր, որի շրջանակներում երիտասարդ մասնագետները ստանում են արտոնություններ, անվճար անցնում լեզվի դասընթացներ, նրանց առաջարկում են լավագույն աշխատատեղերը և օգնում օրինականացնել այլ երկրի դիպլոմը։
Որպես կանոն, երիտասարդ մասնագետի ուղին սկսվում է մի նահանգում բակալավրի կոչում ստանալուց, մյուսում մագիստրատուրայում և ավարտվում պրակտիկայով կամ երրորդում կարիերա սկսելով։
Արտերկրում պարկեշտ և լավ վարձատրվող աշխատանքը շատերի գերագույն երազանքն է: Իսկ նրանք, ովքեր պատրաստ են, առանց իրենց խնայելու, ակտիվ աշխատելու, իրենց կարիերան կերտում են գիտելիքների շնորհիվ, իսկ նրանք, ովքեր պարզապես բարեկեցիկ երկրում հեշտ, անամպ կյանք են փնտրում։
Դուք կարող եք երկար մտածել այն մասին, թե արժե արդյոք ձեր երջանկությունը փնտրել «բլրի վրայով»: Բայց աշխատանքային միգրացիայի նպատակահարմարության մասին հարցին պատասխանելու լավագույն միջոցը նրանց փորձին դիմելն է, ովքեր ապրել են դրսում կյանքի բոլոր «հաճույքները»:
Ինչպես ցույց են տալիս պրակտիկան և փորձառու «օտարերկրացիների» ակնարկները, աշխատանքային կյանքը «օվկիանոսի մյուս կողմում» կարող է այլ կերպ լինել: Եվ ամեն ինչ կախված է ոչ միայն առակային բախտից, այլ կոնկրետ նրբերանգներից ու մանրամասներից, որոնք պետք է հաշվի առնի ցանկացած աշխատանքային միգրանտ։
Կարևոր կետեր, որոնք պետք է իմանալ
Կան մի քանի հիմնական գործոններ, որոնք ավելի քան մեկ տարի արտերկրում աշխատած մարդիկ անվանում են «հաջողության նշաններ»: Հիմնականը այն երկրի լեզվի իմացությունն է, որտեղ գնում ես։ Գրեթե բոլոր աշխատանքային միգրանտներն այս գործոնն անվանում են հիմնական։ Եթե լեզուն չգիտես, կարիերա չի լինի։ Գոնե սկզբում։ Առանց ինքնարտահայտվելու ունակության անհնար է երկխոսություն կառուցել գործատուի, գործընկերների հետ կամ լիարժեք կատարել իր պարտականությունները։ Օրինակ, դուք մատուցող եք։ Ինչպե՞ս կհասցնեք հյուրին սպասարկել առանց լեզուն խոսելու: Դե, որպես վերջին միջոց, դուք պետք է անգլերեն իմանաք, սա «կախարդական փայտիկ» է, որը փրկում է ձեզ շատ իրավիճակներում:
Կարևոր է իմանալ սա։ 2019 թվականի սկզբից անմիջապես առաջ որոշ երկրներ ընդունեցին դրույթներ, որոնք հեշտացնում են արտերկրում սեզոնային աշխատանքի համար վիզա ստանալը։ Այժմ դրանք ավելի արագ են թողարկվում։ Նման աշխատանքը կարող է ներառել.
- հատապտուղներ հավաքելը;
- օգնություն գյուղացիական տնտեսություններին;
- գյուղատնտեսական ապրանքների տեսակավորում;
- բանջարեղենի և մրգերի հավաքածու;
- աշխատել լողափերում, ամառային սրճարաններում և բարերում;
- բացօթյա լողավազանների մաքրում;
- աշխատել որպես անիմատորներ.
Դուք կարող եք աշխատանք ստանալ արտերկրում՝ առանց լեզուն իմանալու, պատշաճ կրթություն կամ դիպլոմ.
- որպես մաքրող;
- սննդի փաթեթավորում;
- տեսակավորողներ;
- աման լվացող մեքենաներ;
- սրճարաններում և խանութներում, որոնց այցելուները ռուսախոս են։
Աշխատեք ռուսների, բելառուսների և ուկրաինացիների համար
Եվ, ի դեպ, ԽՍՀՄ-ի մասին.
Արտասահմանում ռուսներին, բելառուսներին և ուկրաինացիներին առաջարկում են բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր՝ կապված տնային աշխատանքների, հիվանդների և տարեցների խնամքի հետ։
Բայց այստեղ կան նաև դժվարություններ։ Դրանք վերաբերում են «մեր» կրթության որակի նկատմամբ գործատուների կողմնակալ վերաբերմունքին։ Երկար տարիներ նկատվում է միտում, որը կապված է «արտասահմանյան» գործատուների կողմից ռուսական, ուկրաինական և բելառուսական դիպլոմների ցածր գնահատականի հետ։ Այս պատմությունը գալիս է խորհրդային ժամանակներից: Այս կարծիքը շարունակվում է 2019թ.
Իսկ արտերկրում ուկրաինացիներին, ռուսներին և հետխորհրդային տարածքի այլ քաղաքացիների (ավելի ճիշտ՝ ներկայացուցիչներ) առաջարկում են թափուր աշխատատեղեր՝ կապված պարուհի աշխատելու հետ։ Սրանք կասկածելի առաջարկներ են։
Կան, իհարկե, բարեխիղճ մենեջերներ, ովքեր եթե առաջարկում են պարուհու աշխատանք, ուրեմն խոսքը հենց դրա մասին է։ Բայց շատ են դեպքերը, երբ աշխատանք ստացած աղջիկներից, օրինակ, էստրադային թատերախմբում, պահանջվում էր ավելին անել։
Աշխատանք փնտրողներին հետաքրքրում է հարցը՝ արտերկրում առաջարկվու՞մ է հեռավար աշխատանք: Այո, կան թափուր աշխատատեղեր։
Առավելությունն այն է, որ հեռավար աշխատանքը չի պահանջում փաստաթղթերի ձեռքբերում։ Գլխավորը «սեփականատիրոջը» գոհացնելն ու նրա հետ երկարաժամկետ փոխհարաբերությունների հաստատման փորձն է։
Այսպիսով, հեռավար աշխատանքը հասանելի է հետևյալի համար.
- հրատարակչությունների, ամսագրերի կամ թերթերի աշխատակիցներ (լրագրող, սրբագրիչ, պատճենահանող, ստեղծագործական գաղափարների գեներատոր).
- էլեկտրոնային լրատվամիջոցների, կայքերի դիզայներներ;
- ինտերնետային ռեսուրսների մշակողներ;
- համակարգչային ծրագրերի և խաղերի ստեղծողներ;
- մասնագետներ, որոնք ներգրավված են կայքերի լրացման և առաջխաղացման մեջ.
- ռազմավարական մենեջերներ, որոնք մշակում են բիզնես նախագծեր՝ ընկերությունների մրցունակությունը բարձրացնելու համար.
- ատենախոսություններ գրելու մասնագետներ, կուրսային աշխատանքներ և այլն:
Գենդերային և այլ հարցեր
Ո՞վ է ավելի հեշտ աշխատանք գտնել «բլրի վրա»՝ գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչները, թե՞ նրանք, ովքեր պատկանում են մարդկության ուժեղ կեսին: Պատասխանը միանշանակ չէ. Քանի որ որոշ երկրներում գործատուները նախընտրում են տղամարդկանց աշխատուժը: Իսկ ոմանց մոտ թույլ սեռը ողջունելի է: Այսպիսով, արտերկրում հաջող աշխատանքի համար ավելի լավ է, որ կանայք գնան այն երկրներ, որտեղ կա տնային տնտեսուհիների, խնամողների, մանկավարժների, դայակների և կրտսեր բժշկական անձնակազմի պահանջարկ (որտեղ բուժքույրերի կարիք կա): Սրանք ԵՄ երկրներ են։
Իսկ արտերկրում դա լավ կլինի տղամարդկանց համար, որտեղ ինտելեկտուալ ռեսուրսներ և աշխատանքային ներուժ են պահանջվում ստոր աշխատանքի համար: Եվրոպայում դուք կարող եք աշխատանք գտնել որպես ՏՏ մասնագետ, ֆինանսիստ, իրավաբան կամ տնտեսագետ: Եվ գրեթե ամենուր կարող եք աշխատանք գտնել որպես բանվոր, վարորդ, հավաքարար կամ շինհրապարակում:
Հաջորդ հարցի վերաբերյալ՝ արտագնա աշխատանք առանց միջնորդի, պետք է ասել հետեւյալը. Շատերը փորձում են ինքնուրույն թափուր պաշտոն գտնել: Բայց հաջողությունը, որպես կանոն, սպասում է միայն նրանց, ովքեր կրթություն ունեն, լեզուն գիտեն ու գոնե մի փոքր փորձ ունեն։ Այս դեպքում կարող եք ինքնուրույն կապ հաստատել գործատուի հետ և, հավանելով նրան, առանց մեծ ռիսկի գնալ աշխատանքի։
Բայց վերը նշվածը (փորձ, լեզվի իմացություն, դիպլոմ) չունեցողների համար դժվար կլինի ինքնուրույն տեղ գտնել առանց ռիսկի։ Այս դեպքում դիմորդներն ամենից հաճախ փորձում են անօրինական աշխատանք գտնել և կարող են «բախվել» անբարեխիղճ մենեջերների հետ:
Այստեղ խորհուրդը հետևյալն է. ավելի լավ է կապվել լավ համբավ ունեցող հավաքագրման գործակալության հետ: Այս կերպ Դուք կարող եք հույս դնել արդյունավետ արդյունքների վրա:
Դրսում բավականին մեծ աշխատանք կա ուսանողների և ամուսնական զույգերի համար։ Բայց եթե պաշտոնի համար դիմորդները չունեն հիմնականը (ինչպես ավելի վաղ ասում էին, կրթությունն ու լեզվի իմացությունը), ապա ստիպված կլինեն ապավինել միայն ստոր աշխատանքին։
Եվրոպայում աշխատելը Ռուսաստանից, Ուկրաինայից, Բելառուսից կամ այլ երկրից ներգաղթյալի համար և՛ նպատակ է, և՛ միջոց: Ինչ-որ մեկը սկզբում մեկնում է արտերկիր՝ ջերմ աշխատանք գտնելու և այնպիսի գումար վաստակելու, ինչի մասին կարելի էր միայն երազել տանը: Ոմանց համար բարձր աշխատավարձը պարզապես հաճելի բոնուս է, և որ ամենակարևորն է՝ կարիերայի բարձունքների հասնելու և մասնագիտական իրագործում իրականացնելու հնարավորություն։ Ոմանք էլ գայթակղվում են հենց գաղափարով, և արժանապատիվ ապրելու համար պետք է համապատասխան եկամուտով աշխատանք գտնել։
Բազմաթիվ բացատրություններ կան, թե ինչու են օտարերկրացիները շահագրգռված աշխատել Եվրամիությունում։
Կան աշխատողներ, ովքեր գալիս են սեզոնային աշխատանքի, ապօրինի աշխատանքային միգրանտներ, արձակուրդներին կես դրույքով աշխատող ուսանողներ։ Եվ բոլորը միայն մեկ հարց են տալիս՝ ո՞ր երկրում է աշխատանքային վիճակն ավելի լավ։ Ներկայացնում ենք 2020 թվականի պահանջարկ ունեցող մասնագիտությունների վարկանիշը և Եվրամիության անդամ երկրների աշխատաշուկայի իրավիճակի համառոտ ակնարկը։
Եվրոպայում ձեր մասնագիտությամբ աշխատելը նշանակում է կայուն և բավարար եկամուտ։ 
Այնուամենայնիվ, հեղինակավոր աշխատանք գտնելու համար դուք պետք է ունենաք իսկապես արժեքավոր բիզնես որակներ, հմտություններ և գիտելիքներ ձեր ոլորտում:
Գրեթե բոլոր երկրներում բարձր են գնահատվում հետևյալը.
- ՏՏ մասնագետներ;
- ինժեներներ;
- տեխնոլոգներ;
- ուսուցիչներ;
- տնտեսագետներ;
- բժիշկներ;
- վերլուծաբաններ;
- շինարարներ;
- առևտրի աշխատողներ.
Կախված երկրի առանձնահատկություններից, պահանջարկ ունեն նաև նավթագազային արդյունաբերության աշխատողները, ապահովագրողները և իրավաբանները։
Ամեն դեպքում, յուրաքանչյուր դիմորդի համար բավարար չէ բարձրագույն կրթության դիպլոմ ունենալը։ Եվրոպան ունի շատ խիստ օրենսդրություն, որը կարգավորում է զբաղվածության ոլորտը։ Իսկ գործատուները առաջնահերթություն կունենան երկրի, ԵՄ-ի բնակիչների, և միայն դրանից հետո այլ միգրանտների նկատմամբ։
Ուստի, բացի պահանջվող ոլորտի ընդհանուր գիտելիքները մատնանշող փաստաթղթից, մի քանի օտար լեզուների իմացությունը, աշխատանքային փորձը և երկրորդ բարձրագույն կրթության դիպլոմը նշանակալի լրացում կլինի:
Բարձրագույն կրթության դիպլոմի նմուշ
Հանրաճանաչ մասնագիտությունների մասնագետների միջին աշխատավարձը
սննդի շուկա Եվրոպայում
Այս մասնագիտությունների գծով աշխատավարձի վերին սահմանը գործնականում չկա, բայց նվազագույնը մի փոքր գերազանցում է ամսական 1000–1500 եվրոն։ Բայց հարկ է նշել այս մասնագիտության ներկայացուցիչների անկանոն աշխատանքային ժամերը և աշխատանքի կամայական գրաֆիկները։
Ուսուցիչներ, մանկավարժներ և գիտական մասնագետներ
Մանկավարժության ոլորտում լավ մասնագետների պակաս միշտ կա։ Դա պայմանավորված է ոչ թե որպես այդպիսին կադրերի պակասով, այլ կարիերայի մշտական աճով։ Դպրոցների ուսուցիչները, որոշակի փորձ ձեռք բերելով, փորձում են տեղափոխվել քոլեջներում և բուհերում ավելի լավ վարձատրվող աշխատանքի։ Բացի այդ, Եվրոպայում շատ զարգացած է մասնավոր կրթության և անհատական ուսուցման ինստիտուտը՝ դասընթացներ, կրկնուսույցներ, տնային ուսուցում։ 
Միջին հաշվով, ԵՄ-ում ուսուցիչների աշխատատեղերը այնքան էլ լավ չեն վարձատրվում: , Իռլանդիա, Դանիա, Բելգիա և առաջարկել ամսական աշխատավարձ 2,5-ից մինչև 3,5 հազար եվրո փորձ ունեցող ուսուցիչների համար։
Աշխատակիցներն այդ գումարները ստանում են կես դրույքով աշխատանքի համար: Աշխատանքային ժամերն ընտրվում են ըստ թեկնածուի հնարավորությունների և ցանկությունների։ Ամենաշատը Լյուքսեմբուրգի ուսուցիչներն են ստանում՝ 5,5 հազար եվրո։
Աշխատավարձերի համեմատության աղյուսակ եվրոպական երկրների համար
Սա բացատրվում է մասնավոր կլինիկաների և բժշկական ապահովագրության բարձր զարգացած համակարգով։ Օրինակ՝ դեղագործը կարող է ամսական ստանալ 4-ից 7 հազար եվրո։ Բուժքույր 3,6-ից 5,5 հազար եվրո. Իսկ նեղ մասնագիտացումների գլխավոր բժիշկներն ու բժիշկներն էլ ավելի մեծ գումարներ են ստանում՝ կախված կլինիկայից, երկրից ու տարածաշրջանից։ Ռուսաստանում բուժաշխատողների աշխատավարձերի մակարդակը մի քանի անգամ ցածր է, քանի որ բժշկությունը ֆինանսավորվում է երկրի բյուջեից։
Շինարարներ
Խոսքը բարձրագույն կրթության համապատասխան դիպլոմներ ունեցող հմուտ աշխատողների մասին է։ Լավ հեռանկարներ, զբաղվածության կայուն մակարդակ. այս ամենը երաշխավորված է բնակելի շենքերի և առևտրային շենքերի շինարարության ակտիվ տեմպերի շնորհիվ: Այս կատեգորիային են պատկանում նաև արդյունաբերական կառույցների ճարտարապետներն ու դիզայներները: Միջին հաշվով Եվրոպայում գնային միջակայքը փոքր է՝ 2-3 հազար եվրո։ Սա Ֆինլանդիայում վարձատրության կարգն է, Դանիան առաջարկում է ամսական մոտ 2,5 հազար եվրո, Շվեդիան՝ 2700, Նորվեգիան՝ 3000։
Նորվեգիայում կոնֆերանս կենտրոնի կառուցում
