Belarusiyalılar üçün xaricdə qazanc. Avropada necə iş tapmaq olar

Xüsusilə indiki əlverişsiz iqtisadi şəraitdə iş tapmaq asan məsələ deyil. İş axtarışı xidmətinin işə salınması şərəfinə Avropa resursu Tech.eu hər hansı səbəbdən Aİ-də işləmək istəsəniz, sizə Avropa günəşində yer tapmağa kömək edəcək on saytın siyahısını hazırlayıb. .

1) Video

Yer: Paris, Fransa

2) İş və istedad

Məkan: London (Böyük Britaniya) və Madrid (İspaniya)

2009-cu ildə işə salınan işə qəbul platforması vakansiyaların və CV-lərin linqvistik təhlili üçün alqoritmlərdən istifadə edərək vakansiyalarla iş axtaran insanlarla uyğunlaşır. Onların 1,75 milyon istifadəçisi olduğunu iddia edirlər. İş yerləri səkkiz ölkədə mövcuddur.

3) Adzuna

2010-cu ildə qurulan, minlərlə saytdan iş elanları toplayan iş axtarış sistemi. 11 ölkədə mövcuddur, siz işləri əmək haqqı, yer, kateqoriya və s. üzrə filtrləyə bilərsiniz.

4) Fiverr

Yer: Tel Aviv, İsrail

Tapşırıqların yerləşdirilməsi və xidmətlərinizi təklif etmək üçün platforma (frilanser mübadiləsi), burada tapşırıqların yerinə yetirilməsinin qiyməti 5 dollardan başlayır. 50 milyon dollar dəyərində investisiyalar əldə edilib.

5) Tyba

Yer: Madrid, İspaniya

Özünü “Karyera Cupid” adlandıran platforma. Gənc mütəxəssislərə startaplarda işləmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. 2011-ci ildə yaradılıb və 2014-cü ilin noyabrında artıq 3,1 milyon dollar investisiya alıb.

6) Twago

Yer: Berlin, Almaniya.

Bu, “Qlobal Ofislər üzrə Komanda İşi” (Qlobal miqyasda yerləşən ofislərdən komanda işi) deməkdir. Komandalara qoşulmaq imkanı ilə sərbəst mübadilə. Dörd dil mövcuddur.

7) Məzun ərazisi

Yer: Kopenhagen, Danimarka.

Xidmət ilk növbədə universitet tələbələri və məzunları üçün nəzərdə tutulub. 2009-cu ildə yaradılıb. Səkkiz dil mövcuddur.

8) Beynəlxalq prospekt

Yer: London, Böyük Britaniya

Xidmət Böyük Britaniyada iş axtaran tələbələr və universitet məzunları üçün nəzərdə tutulub. 2014-cü ildə fəaliyyət sahəsini digər Avropa ölkələrinə də genişləndirmək üçün Vodafone ilə müqavilə bağlayıb.

9) İş yerlərinin müəyyənləşdirilməsi

Yer: Berlin, Almaniya

2013-cü ildə yaradılıb, Almaniya və Böyük Britaniyada vakansiyalarla işləyir. Təcrübə və bacarıqlara əsaslanaraq alqoritmik olaraq ən yaxşı vakansiyaları seçir.

10) Oyunlar İş Finlandiya

Yer: Helsinki, Finlandiya

Oyun nəhəngləri Supercell və Rovio-da işləmək istəyirsinizsə, bu xidmət sizin üçündür. Burada Finlandiya oyun sənayesi ilə məşğul olan şirkətlərdə iş tapa bilərsiniz.

Avropada işləmək bir çox insana öz ölkələrində sahibsiz olduqları bir vaxtda özlərini reallaşdırmaq imkanı verir. Ölkədəki qeyri-sabit vəziyyət Rusiya şirkətlərinin işində iz buraxır. Bir çox müəssisə iflasa uğrayır və hansısa yolla ayaqda qalmaq üçün işçilərini ixtisar edirlər. Gənc və köklü mütəxəssislər Avropa ölkələrində iş axtarmağa məcbur olurlar. Avropada necə iş tapmaq olar?

Xaricdə iş axtarmağa başlamazdan əvvəl güclü və bacarıqlarınızı qiymətləndirin. Sonda yaş, təhsil, xarici dil bilikləri, iş təcrübəsi, əlavə bacarıqlar, kursa davamiyyət və sağlamlıq kimi məqamlara xüsusi diqqət yetirin.

Ölkə seçiminə gəlincə, əsas məqam xarici dilləri bilməkdir. Yerli nitqi ümumiyyətlə başa düşmədən tanımadığı bir ölkəyə gəlsəniz, tez bir zamanda uyğun bir mövqe tapacağınızı düşünməyin. Danışıq dilinin əsas anlayışı olmadan, hətta sadə bir part-time işi də əldə edə bilməyəcəksiniz. Rusdilliler üçün vakansiya tapmasanız.

Yüksək ixtisaslı iş təklifləri üçün yalnız ingilis dilini bilmək kifayət deyil, çünki Fransada, İtaliyada və ya Almaniyada hətta immiqrantlar dövlət dilində danışırlar.

Avropada ali təhsil olmadan necə iş tapmaq olar? Bu, kurslar keçib sertifikat alsanız edilə bilər. Əgər prestijli bir vəzifədən danışırıqsa, o zaman diplomunuzun dövlət dilinə tərcümə edilməsi lazım olacaq. Təhsil sənədinin Avropa əmək bazarında sitat gətirilməməsi faktını nəzərdən qaçırmayın.

Ölkədə qalmağın qanuniliyinə diqqət yetirməyə dəyər. Əgər siz dövlətə iş məqsədi ilə daxil olmusunuzsa, o zaman iş vizası əvəzinə turist vizası üçün müraciət etmək cəza rolunu oynaya bilər. Buna görə də, müqavilə işəgötürən tərəfindən imzalandıqda iş vizası üçün müraciət etməlisiniz.

Unutmayın ki, iş axtarmaq çox səy və enerji tələb edə bilər, lakin ümidsiz olmayın və başladığınız işdən əl çəkməyin. Güclü motivasiyanız olmalıdır, o zaman məqsədinizə çatacaqsınız.

Axtarış üçün beş addım

Avropa ölkələrində işləmək sizə maraqlıdır? Vacib qaydaları xatırlayın, onsuz başqa ölkədə iş tapa bilməyəcəksiniz. Bu qaydalar işə düzəlmək üçün beş addım hesab edilə bilər.

• İlk addım yerli qanunlarınızı araşdırmaqdır. Yerli qanunvericiliyi bilmək sizə xoşagəlməz anlardan qaçmağa kömək edəcək. Əgər iş axtarışında hara getməyinizə hələ qərar verməmisinizsə, o zaman bütün meyarlara uyğun olaraq sizə uyğun olan ştatların siyahısını tərtib edin və immiqrasiya siyasəti ilə tanış olun. Məsələn, ciddi tələblər müəyyən edilib, İsveçdə hətta ali təhsil diplomu olmadan da vakant vəzifə tapa bilərsiniz, Çexiyada yaradılmış vakansiyalar bazası sayəsində iş axtarışı sadələşdirilib, Almaniyada isə ciddi tələblər var. vakant vəzifənin seçilməsi üçün meyarlar, buna görə yalnız diplomla bir vəzifə əldə edə bilərsiniz.
• İkinci addım təhsiliniz və keçdiyiniz kurslar haqqında məlumatı özündə əks etdirən məlumat portfelini yaratmaqdır. Ən son vakansiyalar haqqında məlumat almaq üçün seçdiyiniz Avropa ölkələrinin məşhur portallarında qeydiyyatdan keçin, məsələn, “Avropada iş təklifi”, axtarış parametrlərinizi təyin edin və portfelinizi yükləyin. Sosial şəbəkələrdən və tematik forumlardan istifadə edərək, siz iş təkliflərinə baxa bilərsiniz.

• Üçüncü addım, dövlət seçimini dəqiq müəyyən etmək üçün immiqrantların seçdiyiniz ölkələr haqqında rəylərini öyrənmək, rəy və məsləhətləri dinləməkdir. Rusların və ukraynalıların inanclarına görə... Əslində bu doğru deyil. İtaliya işsizliyin tüğyan etdiyi ölkələrdən biridir. Dil bilmədən və əlaqələr olmadan, vakansiya tapmaq sizin üçün çox çətin olacaq.
• Dördüncü addım CV şablonundan istifadə edərək CV-nizi hazırlamaq və onu elə konfiqurasiya etməkdir ki, axtarışda göstərilən vakansiyalar üzrə nəticələr göstərilsin. Unutmayın ki, proqram sizin qeyd etdiyiniz teqlər üzrə axtarış aparacaq.
• Beşinci addım - xərclər kimi vacib bir göstəricini gözdən qaçırmayın. Sonda vergi ödəməli, kirayə ev kirayəsi, yemək və əşyalar almalı, yerli nəqliyyatda səyahət üçün pul ödəməli olacaqsınız. Bu məbləğləri əmək haqqı ilə müqayisə etmək üçün ölkə seçərkən nəzərə alınmalıdır. Xərc maddələrinizi əvvəlcədən düşünün, əks halda sizi çox xoşagəlməz sürpriz gözləyir.

Slavlar Avropada necə iş tapa bilər?

Slavyan xalqı niyə Avropada işləməyə bu qədər cəlb olunur? Tələbələri əlavə pul qazanmaq imkanı cəlb edir, bəziləri adi həyat tərzini dəyişib yeni yaşayış yerinə köçməyə çalışır, bəziləri daha yaxşı maaşlı mövqe axtarır, bəziləri isə sadəcə olaraq işsiz qalıb özlərini sınamaq istəyirlər. yeni bir şey.

Əgər siz xarici dillərdə danışırsınızsa, o zaman Avropada ruslar və ukraynalılar üçün iş tapmaq olduqca mümkün olacaq. Tərcüməçi sifariş etməyə ehtiyacınız olmayacaq, müsahibəyə özünüz gedib işəgötürənlə əlaqə saxlaya bilərsiniz.

Ancaq yerli dili bilmədən, vətəninizdə hansı vəzifəni tutmağınızdan asılı olmayaraq, yaxşı bir işə sahib olacağınız xəyalınız həyata keçirilməmiş qala bilər.

Bundan əlavə, vasitəçilərin xidmətlərinə müraciət etməli olacaqsınız ki, bu da yalnız əlavə xərclərə deyil, həm də risklərə səbəb olacaq.

Avropada belaruslar üçün iş varmı? Ölkə seçərkən iqtisadi vəziyyəti nəzərə almaq lazımdır. İşsizliyin yüksək olduğu ştatlarda, yəni Şərqi Avropada iş tapmaq hətta dövlət vətəndaşları üçün də çətin olacaq. Lakin işsizlik səviyyəsi aşağı olan ölkələr belə immiqrantları qəbul etmək istəmirlər. Qərbi Avropada vəziyyət bir az yaxşıdır, burada maaşlar daha yüksəkdir, amma prestijli işə düzəlmək də daha çətindir.

Avropada orta aylıq əmək haqqı dövlət vətəndaşı üçün 1000 avro, əcnəbi işçinin maaşı isə ən azı 20% aşağı olacaq. Bu göstəricilərdən mənzil, ərzaq almaq və səyahət xərclərini çıxarın.

İş vizasının alınması və uzadılması qaydalarına gəlincə, Avropa İttifaqı ciddi məhdudiyyətlər qoyub. Beləliklə, viza 1 il müddətinə verilir, əgər immiqrant əmək müqaviləsini yeniləyirsə, viza əvəzinə onun hüququ var. Müqavilə işi dayandırılırsa, immiqrantın yeni iş tapmaq üçün 2 ay vaxtı var, əks halda ölkəni tərk etməlidir.

İmmiqrantın yaşayış icazəsi olduqda, ailə üzvlərini dəvət edə bilər. Amma bu halda onun bütün ailənin yaşayış xərclərini ödəyəcək gəlir səviyyəsi olmalıdır. Avropada ailə proqramı sizə ölkədə qaldıqdan sonra altı aydan gec olmayaraq daimi yaşamaq üçün ərizə təqdim etməyə imkan verir və siz 5-7 ildən sonra yaşayış icazəsinin statusunu daimi yaşayışa dəyişə bilərsiniz.

Avropada ən çox hansı peşələrə tələbat var?

Avropanın əmək bazarı böhran içindədir. Buna baxmayaraq, Avropa İttifaqının ixtisaslı işçilərə ehtiyacı var. Yüksək ixtisaslı mütəxəssis olsanız belə, yüksək maaşla asanlıqla vəzifə tapa biləcəyinizi düşünürsünüzsə, yanılırsınız. Tələb olunan peşələrin nümayəndələri arzuladıqları işi əldə edə bilərlər. Odur ki, çantalarınızı yığıb əvvəlki işinizdən tövsiyə məktubu almamışdan əvvəl Avropada Avropa şirkətlərinin xüsusilə ehtiyac duyduğu peşələri öyrənin.

Əminliklə deyə bilərik ki, tibb universitetlərinin məzunlarına işsizlik problemi təsir etməyəcək. Avropada, xüsusən Almaniyada həkim işləmək prestijlidir. Amma belə bir vəzifəni almaq hətta dövlət xəstəxanasında da çox problemli olacaq. Sənədləri toplamalı və nostrifikasiyadan keçməli olacaqsınız. Peşəyə gəlincə, Avropanın terapevtlərə yox, yüksək ixtisaslı mütəxəssislərə ehtiyacı var. İkinci yeri həkimlərin həmkarları - tibb texnikləri və əczaçılar tutur. Sorğulara görə, bu siyahıda baytarlar da var.

1. Almaniyada elm müəllimi və həkim çatışmazlığı yaranacaq. Sosial iş və memarlıqda kadr artıqlığı olacaq.
2. Fransada HR mütəxəssisləri, sığorta menecerləri, proqramçılar, maliyyə işçiləri və mühəndislər tələb olunacaq.
3. Bununla bağlı onların burada həkimlərə ehtiyacı var. Bu problem uzun müddətdir ki, mövcuddur. Ölkədə xüsusi proqram hazırlanıb ki, bu proqram çərçivəsində gənc mütəxəssislər müavinət alır, pulsuz dil kursları alır, ən yaxşı iş təklif edir və başqa ölkənin diplomunu qanuniləşdirməyə kömək edirlər.

Bir qayda olaraq, gənc mütəxəssisin yolu bir ştatda bakalavr dərəcəsi almaqla başlayır, digərində magistratura təhsili ilə davam edir və üçüncüdə təcrübə və ya karyeranın başlanğıcı ilə bitir.

Xaricdə layiqli və yaxşı maaşlı iş çoxlarının ən böyük arzusudur. Özünü əsirgəmədən, aktiv işləməyə hazır olanlar, bilik sayəsində karyeralarını quranlar və firavan ölkədə sadə, buludsuz həyat axtaranlar.

Xoşbəxtliyinizi "təpənin üstündə" axtarmağa dəyər olub olmadığı barədə uzun müddət düşünə bilərsiniz. Lakin əmək miqrasiyasının məqsədəuyğunluğu ilə bağlı suala cavab verməyin ən yaxşı yolu xaricdə həyatın bütün “ləzzətlərini” yaşamış insanların təcrübəsinə müraciət etməkdir.

Təcrübə və təcrübəli "əcnəbilərin" rəylərindən göründüyü kimi, "okeanın o tayında" iş həyatı fərqli ola bilər. Və hər şey təkcə atalar sözü olan bəxtdən deyil, hər hansı bir əməkçi miqrantın nəzərə almalı olduğu konkret nüanslardan və detallardan asılıdır.

Bilmək üçün vacib məqamlar

Bir ildən çox xaricdə işləyən insanların “uğur işarələri” adlandırdıqları bir neçə əsas amil var. Əsas odur ki, getdiyiniz ölkənin dilini bilməkdir. Demək olar ki, bütün əmək miqrantları bu amili əsas adlandırırlar. Əgər dil bilməsən, karyera olmayacaq. Ən azından əvvəlcə. Özünü ifadə etmək bacarığı olmadan işəgötürən, həmkarları ilə dialoq qurmaq, vəzifələrini tam yerinə yetirmək mümkün deyil. Məsələn, siz ofisiantsınız. Dil bilmədən qonağa necə xidmət edəcəksiniz? Yaxşı, son çarə olaraq, ingilis dilini bilməlisiniz - bu, sizi bir çox hallarda xilas edən "sehrli çubuq"dur.

Bunu bilmək vacibdir. 2019-cu ilin başlamasına az qalmış bəzi ölkələr xaricdə mövsümi iş üçün viza almağı asanlaşdıran müddəaları qəbul etdilər. İndi onlar daha sürətli verilir. Belə işə aşağıdakılar daxil ola bilər:

• giləmeyvə yığmaq;
• təsərrüfatlarda yardım;
• kənd təsərrüfatı məhsullarının çeşidlənməsi;
• tərəvəz və meyvələrin toplanması;
• çimərliklərdə, yay kafelərində və barlarında işləmək;
• açıq hovuzların təmizlənməsi;
• animator kimi işləmək.

Dil bilmədən, layiqli təhsil və ya diplom olmadan xaricdə iş tapa bilərsiniz:

• təmizləyicilər kimi;
• qida qabları;
• çeşidləyicilər;
• qabyuyan maşınlar;
• qonaqları rusdilli olan kafe və mağazalarda.

Ruslar, belaruslar və ukraynalılar üçün işləyin

Yeri gəlmişkən, SSRİ haqqında.

Xaricdə ruslara, belaruslara və ukraynalılara ev işləri, xəstələrə və qocalara qulluq ilə bağlı çoxlu vakansiyalar təklif olunur.

Nə üçün əcnəbilər bu məsələdə keçmiş SSRİ-dən olan mühacirlərə üstünlük verirlər? Çünki onların təfəkküründə ruslar, ukraynalılar, belaruslar həssas və həssas, nizam-intizamı sevən, təsərrüfat idarə etməyi bilən insanlardır. Ona görə də bir çox soydaşlarımız tibb bacısı, dayə, xadimə işləyir. Bu profildə işləyən bir çox evli cütlüklər də daxil olmaqla. 2019-cu il üçün bu sektorda layiqli məşğulluq göstəriciləri təmin edilib.

Amma burada da çətinliklər var. Bunlar işəgötürənlərin “bizim” təhsilimizin keyfiyyətinə qərəzli münasibəti ilə bağlıdır. Uzun illərdir ki, Rusiya, Ukrayna və Belarus diplomlarının “xarici” işəgötürənlər tərəfindən aşağı qiymətləndirilməsi ilə bağlı tendensiya var. Bu hekayə sovet dövrünə gedib çıxır. Bu fikir 2019-cu ildə də davam edir.

Xaricdə isə ukraynalılara, ruslara və postsovet məkanının digər vətəndaşlarına (daha doğrusu, nümayəndələrinə) rəqqas kimi işləmək ilə bağlı vakansiyalar təklif olunur. Bunlar şübhəli təkliflərdir.

Təbii ki, vicdanlı menecerlər var ki, onlar rəqqasə kimi iş təklif edirlərsə, deməli, söhbət məhz bundan gedir. Ancaq bir çox hallar var ki, işə düzələn qızlardan, məsələn, estrada şou truppasında daha çox iş tələb olunurdu.

İş axtaranları sual maraqlandırır: xaricdə distant iş təklif olunurmu? Bəli, vakansiyalar var.

Üstünlük ondan ibarətdir ki, məsafədən iş sənədlərin alınmasını tələb etmir. Əsas odur ki, "sahibini" məmnun etmək və onunla uzunmüddətli qarşılıqlı əlaqə yaratmağa çalışmaqdır.

Beləliklə, uzaqdan iş aşağıdakılar üçün mövcuddur:

• nəşriyyatların, jurnalların və ya qəzetlərin işçiləri (jurnalist, korrektor, kopirayter, yaradıcı ideyaların generatoru);
• elektron medianın, internet saytlarının dizaynerləri;
• İnternet resurslarının tərtibatçıları;
• kompüter proqramlarının və oyunlarının yaradıcıları;
• vebsaytların doldurulması və təşviqi ilə məşğul olan mütəxəssislər;
• şirkətlərin rəqabət qabiliyyətini artırmaq üçün biznes layihələri hazırlayan strateji menecerlər;
• dissertasiyaların, kurs işlərinin yazılması üzrə mütəxəssislər və s.

Gender və digər məsələlər

Kimə "təpənin üstündə" iş tapmaq daha asandır - zərif cinsin nümayəndələri, yoxsa bəşəriyyətin güclü yarısına aid olanlar? Cavab birmənalı deyil. Çünki bəzi ölkələrdə işəgötürənlər kişi əməyinə üstünlük verirlər. Bəzilərində isə zəif cinsin nümayəndələri xoş qarşılanır. Belə ki, xaricdə uğurlu işləmək üçün qadınların xadimə, baxıcı, tərbiyəçi, dayə və kiçik tibb işçilərinə tələbat olan ölkələrə (tibb bacıları tələb olunur) getməsi daha yaxşıdır. Bunlar Aİ ölkələridir.

Xaricdə isə qara iş üçün intellektual resursların və əmək potensialının tələb olunduğu kişilər üçün yaxşı olar. Avropada siz İT mütəxəssisi, maliyyəçi, hüquqşünas və ya iqtisadçı kimi iş tapa bilərsiniz. Və demək olar ki, hər yerdə fəhlə, sürücü, təmizlikçi və ya tikinti sahəsində iş tapa bilərsiniz.

Növbəti suala - xaricdə vasitəçisiz işləməyə gəlincə, bunları söyləmək lazımdır. Bir çox insan təkbaşına vakant vəzifə tapmağa çalışır. Amma uğur, bir qayda olaraq, yalnız təhsilli, dili bilən və az da olsa təcrübəsi olanları gözləyir. Bu vəziyyətdə, işəgötürənlə özünüz əlaqə saxlaya bilərsiniz və onu bəyənərək, çox risk etmədən işə gedə bilərsiniz.

Amma yuxarıda qeyd olunanlara (təcrübə, dil biliyi, diplom) sahib olmayanların risk etmədən özbaşına yer tapmaq çətin olacaq. Bu halda, müraciət edənlər çox vaxt qeyri-qanuni yollarla iş tapmağa çalışırlar və vicdansız idarəçilərlə “qarşılaşa” bilərlər.

Burada məsləhət belədir: yaxşı reputasiyası olan işə qəbul agentliyi ilə əlaqə saxlamaq daha yaxşıdır. Beləliklə, effektiv nəticələrə arxalana bilərsiniz.

Xaricdə tələbələr və evli cütlüklər üçün kifayət qədər iş var. Amma bir vəzifə üçün müraciət edənlərin əsası (əvvəllər dedilər ki, təhsil və dil biliyi) olmasa, onlar yalnız qara işlərə bel bağlamalı olacaqlar.

Rusiya, Ukrayna, Belarus və ya başqa ölkədən gələn mühacir üçün Avropada işləmək həm məqsəd, həm də vasitədir. Kimsə əvvəlcə xaricə isti bir iş tapmaq və evdə xəyal edə biləcəyi pulu qazanmaq üçün gedir. Bəziləri üçün yüksək maaş sadəcə xoş bonusdur, ən əsası isə karyera zirvələrinə çatmaq və peşəkar həyata keçmək imkanıdır. Digərləri isə ideyanın özünə aldanır və ləyaqətlə yaşamaq üçün uyğun gəlirlə iş tapmaq lazımdır.

Əcnəbilərin Avropa Birliyində işləməkdə maraqlı olmasının bir çox izahı var.

Mövsümi iş üçün gələn işçilər, qeyri-leqal əmək miqrantları, bayram günlərində part-time işləyən tələbələr var. Və hamı yalnız bir sual verir: hansı ölkədə iş vəziyyəti daha yaxşıdır? 2020-ci ildə tələb olunan ixtisasların reytinqini və Avropa İttifaqının üzvü olan ölkələrin əmək bazarındakı vəziyyətin qısa icmalını təqdim edirik.

Avropada öz ixtisasınız üzrə işləmək sabit və kifayət qədər gəlir deməkdir.
Bununla belə, prestijli iş tapmaq üçün öz sahənizdə həqiqətən dəyərli işgüzar keyfiyyətlərə, bacarıqlara və biliklərə malik olmalısınız.

Demək olar ki, hər bir ölkədə aşağıdakılar yüksək qiymətləndirilir:

• İT mütəxəssisləri;
• mühəndislər;
• texnoloqlar;
• müəllimlər;
• iqtisadçılar;
• həkimlər;
• analitiklər;
• inşaatçılar;
• ticarət işçiləri.

Ölkənin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq neft-qaz sənayesində çalışan işçilərə, sığortaçılara və hüquqşünaslara da tələbat var.

Hər halda hər bir abituriyentin ali təhsil diplomunun olması kifayət deyil. Avropada məşğulluq sektorunu tənzimləyən çox ciddi qanunvericilik var. Və işəgötürənlər ölkə sakinləri, Aİ və yalnız bundan sonra digər miqrantlar üzərində üstünlük təşkil edəcəklər.

Ona görə də tələb olunan sahə üzrə ümumi biliyi göstərən sənədlə yanaşı, bir neçə xarici dil bilməsi, iş təcrübəsi, ikinci ali təhsil diplomu da əhəmiyyətli əlavə olacaq.

Ali təhsil haqqında diplom nümunəsi

Populyar ixtisaslar üzrə mütəxəssislərin orta əmək haqqı

Avropada ərzaq bazarı

Bu ixtisaslar üzrə maaşlar üçün praktiki olaraq yuxarı hədd yoxdur, lakin minimum ayda 1000-1500 avronu bir qədər üstələyir. Ancaq bu peşənin nümayəndələrinin qeyri-müntəzəm iş saatlarını və özbaşına məşğulluq cədvəllərini qeyd etmək lazımdır.

Müəllimlər, pedaqoqlar və elmi mütəxəssislər

Pedaqogika sahəsində yaxşı mütəxəssislərin çatışmazlığı həmişə var. Bu, kadr çatışmazlığından deyil, daimi karyera yüksəlişindən irəli gəlir. Məktəb müəllimləri müəyyən təcrübə qazanaraq kollec və universitetlərdə daha yaxşı maaşlı işə keçməyə çalışırlar. Bundan əlavə, Avropada özəl təhsil və fərdi təlim institutu çox inkişaf etmişdir: kurslar, repetitorlar, evdə təhsil. Orta hesabla, Aİ-də müəllimlər üçün iş yerləri çox yaxşı maaş almır. , İrlandiya, Danimarka, Belçika və 2,5-3,5 min avro arası təcrübəsi olan müəllimlər üçün aylıq maaş təklif edir.

İşçilər bu məbləğləri part-time iş üçün alırlar. İş saatları namizədin imkanlarına və istəyinə uyğun seçilir. Ən çox Lüksemburqda müəllimlər alır - 5,5 min avro.

Avropa ölkələri üçün maaşların müqayisəli cədvəli

Bu, yüksək inkişaf etmiş özəl klinikalar və tibbi sığorta sistemi ilə izah olunur. Məsələn, bir əczaçı ayda 4-7 min avro ala bilər. Tibb bacısı 3,6 ilə 5,5 min avro arasındadır. Baş həkimlər və dar ixtisaslar üzrə həkimlər isə klinikadan, ölkədən və bölgədən asılı olaraq daha böyük məbləğlər alırlar. Rusiyada tibb işçilərinin maaşları bir neçə dəfə aşağıdır, çünki tibb ölkə büdcəsindən maliyyələşir.

İnşaatçılar

Söhbət müvafiq ali təhsil diplomu olan ixtisaslı işçilərdən gedir. Yaxşı perspektivlər, sabit məşğulluq səviyyəsi - bütün bunlar yaşayış binalarının və ticarət obyektlərinin tikintisinin aktiv tempi sayəsində təmin edilir. Sənaye strukturlarının memarları və dizaynerləri də bu kateqoriyaya aiddir. Avropada orta hesabla qiymət diapazonu kiçikdir - 2-3 min avro. Bu, Finlandiyada əmək haqqı prosedurudur, Danimarka aylıq təxminən 2,5 min avro, İsveçdə - 2700, Norveçdə - 3000 təklif edir.

Norveçdə konfrans mərkəzinin tikintisi